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2024年安全环保管理制度

安全环保管理制度1

1目的与范围

本制度规定了XXXX开关电器有限公司安全、环保教育的要求内容。其目的是为了增强全

体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性，掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能，确

保企业生产活动有序进行。

本制度适用于XXXX开关电器有限公司安全、环保教育的管理。

2管理职责

2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。

2.2管理部负责公司安全、环保教育的实施宣传工作，并对各部门安全、环保教育工作开

展情况进行监督。

2.3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。

2.4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。

3术语和定义

3.1三级安全、环保教育

指对新进厂公司员工工伤伤愈后重新上岗员工进行的公司级、部门级和班组级的安全、环

保教育。

3.2四新

指新技术、新工艺、新设备、新材料。

4管理内容

4.1中层干部教育

4.1.1培训的主要内容是:

a）国家有关安全、环保的方针、政策和有关安全生产法律、法规、期章标准；

b）安全、环保管理的基本知识、方法和技术，有关行业的专业管理知识；

c）本职安全生产负责制，主要是在“三同时、五同时中实现安全、环保的技术措施,

以四新工作中应承担的责任；

d）安全、环保事故防范、应急救援措施事故调查处理方法，重大危险源、重要环境因素管

理与应急救援预案编制原则；

e）国内夕洗进的管理经验；

f）典型事故和经济救援案例分析等。

4.2班组长教育

421班组长教育由各单位负责自行组织进行，采取授课或答卷的形式。

设备安全课、管理部负责监督、检查。

4.2.2培训的主要内容是：

a）国家有关安全、环保的方针、政策、法律法规、相关标准有关行业的规章、规程和规范；

b）安全、环保的技术常识；

c）岗位危险源、危害因素、环境因素控制要点等；

d）劳动防护用品（用具）的性能以正确使用的方法；

e本）岗位发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路；

f）相关事故案例等。

4.2.3班组长教育每年进行一次，培训时间不得少于24学时。

4.2.4目标值为100%。

4.3新进厂员工安全、环保三级教育

4.3.1对新进厂的员工（含工人、技术人员、管理人员等）都要进行公司级、部门级和班组

级的安全、环保教育。员工入厂后到生产科领取《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）。安技

员、各部门、班组分别负责进行相应内容的安全、环保教育，经考核合格，填写《新员工三级安

全教育卡》（JHAJ007）并签字认可后，并将《新员工三级安全教育卡》（JHAJ007）返至安

技员存档，方可办理上岗手续，办理劳动防护用品配发手续。未经安全、环保三级教育或教育后

考核不格者，不得上岗工作。

4.3.2安全、环保三级教育的内容：

a）公司级教育培训的内容主要是：国家有关安全、环保法律、法规和规定以及基本知识；公

司有关的规章制度；劳动纪律；公司安全、环保工作的一般状况；一般机械电气安全知识；作业

场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施；发生事故后应如何自救、抢

救伤员、排险、保护现场和及时报告；有关事故案例等。

b）部门级教育培训的内容主要是：本单位的生产概况；安全、环保工作状况；本单位的劳动

纪律、规章制度和生产规则；作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急

措施；必须遵守的操作规程、紧急情况下的处置和疏散；有关事故案例等。

c）班组级教育培训的内容主要是：班组生产概况；工作性质和职责范围;应知应会；岗位工

种的工作性质；机械设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能