员工劳动合同常用样本7篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工劳动合同常用样本7篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利与义务。

一、合同双方基本信息

1.甲方全称:____________________公司

地址:__________________________________

联系方式:_______________________________

法定代表人(或负责人):__________________

2.乙方姓名:___________________

性别:______________________

出生年月:______________身份证号码:_____________________________

家庭住址:__________________________________

联系方式:_______________________________

紧急联系人及联系方式:紧急联系人姓名___________________;联系方式_________________________________。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方从事的岗位工作,具体工作内容为:_______________________________________________________________________。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时、保质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。甲方因生产经营需要安排加班的,应与乙方协商,并支付加班工资或调休。

四、劳动报酬和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定,根据乙方的岗位和工作绩效支付劳动报酬。具体薪酬标准、支付方式等详见薪酬管理制度。乙方在甲方工作期间,可享受国家和地方规定的各项福利待遇。

五、社会保险与住房公积金

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险和住房公积金,缴纳社会保险费和住房公积金。甲方负责为乙方办理相关手续。乙方应提供相关的证件资料,以便甲方办理社会保险和住房公积金手续。如因乙方原因造成社会保险和住房公积金无法正常缴纳,由乙方自行承担相应责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利与义务。

一、合同双方基本信息

1.甲方全称:____________________公司

地址:_______________________________________

法定代表人:___________________联系电话:___________________

2.乙方姓名:___________________性别:_______年龄:_______

身份证号码:_______________________________________

住址:_______________________________________联系电话:___________________

二、工作内容及工作地点

1.乙方担任的职位:___________________

2.乙方的工作内容:___________________

3.乙方的工作地点:___________________(可根据需要调整)

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如执行标准工时制度,或特殊工时制度。

2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的工资标准为:___________________元/月。

2.薪资发放时间:每月的______日。

3.甲方根据经营情况及法律法规,为乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险及其他

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档