专业副总经理综合聘用协议范本版.docx

专业副总经理综合聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议的签订主体

1.2聘用协议的签订对象

1.3聘用协议的签订目的

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3聘用续签条件及程序

3.岗位职责

3.1副总经理的岗位职责描述

3.2副总经理的工作地点

3.3副总经理的工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪酬支付方式及时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险的缴纳

5.2住房公积金的缴纳

5.3社会保险及公积金的缴纳主体

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息的范围

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

6.3必威体育官网网址信息的违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制的适用范围

7.2竞业限制的期限

7.3竞业限制的违约责任

8.合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2双方终止合同的条件

8.3合同解除和终止后的待遇处理

9.争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时间限制

9.3争议解决的地点及适用法律

10.其他约定

10.1知识产权归属

10.2合同的修改及补充

10.3合同的生效条件

11.合同的签订日期

12.合同的签订地点

13.合同的签订主体签字

14.合同的附件

14.1附件一：岗位职责详细描述

14.2附件二：薪酬待遇详细描述

14.3附件三：必威体育官网网址协议详细描述

14.4附件四：竞业限制详细描述

14.5附件五：其他约定详细描述

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1聘用协议的签订主体

1.2聘用协议的签订对象

乙方愿意担任甲方副总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。

1.3聘用协议的签订目的

双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，通过签订本聘用协议，明确双方的权利和义务，确保公司正常运营，促进公司持续发展。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本协议自双方签字之日起生效，起始日期为_______年_______月_______日。

2.2聘用终止日期

本协议期限为_______年，自起始日期算起。如双方同意续签，应在本协议期满前_______个月协商并签订新的聘用协议。

2.3聘用续签条件及程序

双方同意在本协议期满前_______个月，根据乙方的绩效表现及公司的经营需要，协商决定是否续签。如需续签，双方应签订新的聘用协议。

第三条岗位职责

3.1副总经理的岗位职责描述

乙方作为公司的副总经理，其主要职责包括但不限于：

（1）协助甲方总经理制定公司的发展战略和经营计划；

（2）组织、协调公司的生产经营活动，确保公司各项业务正常运行；

（3）负责公司的团队建设，对下属人员进行管理和培训；

（4）监督、检查公司的财务状况，保证公司财务报告的真实、准确和完整；

（5）代表公司与其他单位和个人进行业务洽谈和合作。

3.2副总经理的工作地点

乙方的工作地点为甲方注册地址。

3.3副总经理的工作时间

乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。具体工作时间根据公司工作需要进行调整。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据公司当年度经营状况及乙方的个人绩效考核结果发放。

4.3福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。

4.4薪酬支付方式及时间

乙方的薪酬每月_______日支付，支付方式为银行转账。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险的缴纳

公司按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金的缴纳

公司按照国家和地方法律法规为乙方缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金的缴纳主体

公司作为缴纳主体，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址信息的范围

乙方在任职期间及离职后_______年内，对甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息的保护期限

必威体育官网网址信息的保护期限为_______年，自乙方离职之日起计算。

6.3必威体育官网网址信息的违约责任

乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定，或根据法院判决执行。

第八条合同解除和终止

8.1双方解除合同的条件

双方同意，在本协议有效期内，如一方提出解除合同，需提前_______个月通知对方。

8.2双方终止合同的条件

本协议期满，双方未续签新的聘用协议，本协议自动终止。

8.3合同解除和终止后的待遇处理

合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，交回公司相关证件和资料。公司应支