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公共关系概论
公共关系的定义
代表:
弗兰克·杰夫金斯—传播论-侧重传播的属性
蔡尔滋-社会关系论-侧重社会性
理论:
管理论/传播论/传播管理论/咨询论/社会关系论/综合性定义
公共关系的基本要素
行为主体——组织机构
沟通对象——相关公众
工作手段——传播沟通媒介
过程——信息的双向交流
目标——为组织机构树立良好的公众形象
公共关系的相关概念与范畴
公共关系观念
公共观念种类:公众观念、传播观念、服务观念、形象观念、互惠观念、协调观念
组织结构为了在公众面前树立良好形象,提供传播谁带你、互惠服务,来协调双方关系。
公共关系的历史与发展
1.古代时期—亚里士多德《修辞学》堪称最早问世的公共关系学的理论书籍
2.巴纳姆时期—报刊宣传活动
3.艾维-李—公共关系职业化公共关系之父
4.爱德华-伯尼斯时期—公共关系学科化/公共关系学科化的一名旗手/公共关系作为一门学科,最早产于美国。1923年,爱德华-伯尼斯出版被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专著—《公众舆论的形成》。
1947年,波士顿大学成立第一所公共关系学院,培养公共关系学士及硕士。
1952年,卡特里普和森特两人出版《有效的公共关系》,论述“双向对称”的公共关系模式,在美国被誉为“公共关系的圣经”
5.公共关系在我国的发展
公共关系的功能
收集信息、辅助决策、传播推广、沟通协调、通过服务
1983年企事业单位出现公关职能部门
1985年成立中国环球公共关系公司
1986年成立上海市公共关系协会
1987年成立中国公共关系协会(北京)标志着公共关系在国内已得到正式确认和接受
1991年成立中国国际公共关系协会标志着中国的公共关系与国际接轨
公共关系组织与人员
组织内设的公共关系职能部门
性质和地位
性质:传播性、沟通性
地位:边缘、中介
肩负责任:建立联系、沟通信息、咨询建议
策划组织、辅助服务
名称
我国政府具有公共性质的部门:新闻办、信访局/处、交际处、联络处、对外宣传处
模式
公共关系委员会(发挥“总调度”作用)
高层领导直属型
部门并列型
部门隶属型(归属于销售部门、广告宣传部门、联络接待部门、办公室)
组织内设的公共关系部门的特点
优点:了解内情、便于协调、效率较高、成本较低
缺点:工作受到组织内部因素的制约,难以完全做到客观公正
公共关系公司1985年中国环球公共关系公司成立
类型
公关公司类型
按内部业务划分:专项业务服务公司/专门业务服务公司/综合服务咨询公司
按经营方式划分:合作型公司/独立型公司
组织机构
行政部门/规划审计部门/专业技术部门/国际和地区部门
公共关系公司服务的特点
优点:较为客观公正/技术全面,专业性强/较灵活,适应性强
缺点:关系较疏远/运作成本较高
三、公关关系协会
(一)公关关系协会成立时间轴
1955年国际公共关系协会
1986年上海市公共协会
1987年中国公共关系协会
1991年中国国际公共关系协会
(二)公共关系协会主要活动内容
联络会员、规范本行业的职业道德和行为准则、维护本行业的形象和声誉、专业培训、普及知识、编辑出版刊物
公关人员日常工作
公关领导及其日常工作
日常工作:
确定工作目标,制定工作计划
对人力、经费、设备、时间加预算和分配
领导全体公关人员开展工作
内调外联,协调各方关系
特殊工作:
1.出席组织最高领导层的工作会议,参与组织最高层的决策活动
2.充当组织发言人,主持由组织主办的新闻发布会,负责向社会各界人士解释说明组织的有关政策和行为
3.充当组织的外交代表,出席主持各种社交活动,在本组织与其他组织或公众的交往活动发生重大问题时,亲自到现场处理解决。
序号
基本素质
类型
1
公共关系意识
1.形象意识(核心)2.服务意识3.互惠意识(功利意识)4.沟通意识(信息交流意识)5长远意识6.创新意识
2
心理素质
自信、热情、开放
3
知识结构和能力结构
知识结构
公共关系的基本理论知识
公共关系的基本实务知识
公共调研、公共活动策划、公共活动实施和评估、公众分析、与各类公众打交道、社交礼仪知识
能力结构
(基本能力)
较强的文字和口头表达能力
良好的组织能力
健全的思维谋划能力
敏锐的观察能力
很好的自制自控和灵活应变的能力
善于与他人交往的能力
掌握政策、理论的能力
公关一般人员及其日常工作
调查分析人员/计划人员/传播人员/文秘人员/专门技术人员
二、公关人员的培养
(一)培养目标及职业道德教育
培养目标:
通才式公共人关才(领导型人才)
专才式公关人才
应遵守的职业道德规范:
公正、正派、对社会负责、真实(式公共关系工作的生命线)、必威体育官网网址
(二)公共关系人员得到行为准则
1.1989年9月27日,全国省市公共
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