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2024年度护士工作总结（二）7篇

篇1

一、引言

在过去的一年中，我们护理团队始终坚持以患者为中心，秉承专业精神，致力于提供高质量的医疗服务。本报告旨在全面回顾和总结本年度护理工作的成果与经验，并提出未来的改进方向。

二、工作内容与成果

1.护理服务提升

本年度，我们重点关注患者体验，推出了一系列护理服务改进措施。通过优化护理流程，减少了患者等待时间，提高了就诊效率。我们加强了护理人员的沟通技巧培训，提升了与患者及其家属的沟通能力，有效缓解了患者的紧张情绪。

2.护理质量监控

本年度，我们严格执行护理质量监控体系，确保每一环节的护理工作都符合标准。通过定期自查、抽查和专项检查，及时发现并纠正了护理工作中的问题。同时，我们积极参与院内外的护理质量评估，不断提升自身的专业水平。

3.护理人员培训

本年度，我们注重护理人员的专业成长和技能提升。通过组织各类培训课程和实践活动，提高了护理人员的业务水平和应急处理能力。我们还鼓励护理人员参加继续教育和学术交流活动，拓宽视野，提升自身素质。

4.科研与学术

本年度，我们的护理团队积极参与科研项目，推动护理学科的发展。我们参与了多项课题研究，积累了一定的临床经验。此外，我们还撰写并发表了多篇学术论文，为行业内的学术交流做出了贡献。

三、工作亮点与特色

1.创新护理服务模式

本年度，我们积极探索护理服务新模式，推出了多项创新举措。例如，通过智能化设备提高护理效率，实现远程监控和患者数据实时更新，为患者提供更加便捷的服务。

2.深化优质护理内涵

我们注重优质护理的深化发展，以患者需求为导向，提供个性化的护理服务。通过关注患者的心理需求，积极与患者沟通，为患者提供全方位的护理服务，提高了患者的满意度。

四、问题与不足

1.人力资源配置仍需优化

尽管我们在护理人员培训方面取得了一定的成果，但人力资源配置仍需进一步优化。部分科室的护理人员配置不足，导致工作压力较大。

2.科研能力有待提升

虽然我们在科研方面取得了一定的成绩，但整体科研能力仍有待提升。部分护理人员对科研认识不足，参与科研的积极性不高。

五、未来工作计划与展望

1.优化人力资源配置

未来，我们将继续加强人力资源配置，合理安排护理人员的工作量和班次，减轻工作压力，提高工作效率。

2.加强科研与学术建设

我们将进一步加大对科研与学术的投入，提高护理人员的科研意识，鼓励更多的护理人员参与科研项目和学术交流活动。

3.持续提高护理质量与服务水平

我们将继续坚持以患者为中心，不断优化护理服务流程，提高护理服务质量，为患者提供更加满意的服务。

六、结语

过去的一年中，我们护理团队取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。未来，我们将继续努力，不断提高护理工作的质量和水平，为患者的健康贡献我们的力量。

篇2

在过去的一年里，我们医院的护理工作在院领导的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。下面我将对2024年度的护理工作进行总结，以便更好地促进护理工作的开展。

一、护理工作完成情况

1.护理工作量完成情况

截至2024年底，我们医院共接待了XX位住院患者，其中XX位为手术患者。全体护理人员共完成了XX项护理操作，其中静脉输液XX次，皮内注射XX次，皮下注射XX次，肌肉注射XX次，灌肠XX次，导尿XX次，吸氧XX次，吸痰XX次，鼻饲XX次，口腔护理XX次，皮肤护理XX次，床上擦浴XX次，更衣XX次，洗头XX次，各项护理操作合格率达到XX%。此外，我们还协助医生完成了XX例手术，术后护理工作也得到了患者的认可。

2.护理安全控制情况

我们医院始终坚持“安全第一”的原则，加强护理安全管理工作。全体护理人员严格遵守护理操作规程，认真执行查对制度，确保患者身份、用药、剂量、时间和方法的准确性。同时，我们还加强了病房管理，保持病房整洁、安静、舒适，定期开窗通风换气，保持空气新鲜。在饮食护理方面，我们根据患者的需求和病情制定合理的饮食计划，确保患者营养均衡。在皮肤护理方面，我们定期为患者翻身、按摩，防止压疮的发生。此外，我们还加强了医护人员之间的沟通与协作，确保患者得到全面、连续、安全的护理服务。

3.护理服务质量提升情况

为了提升护理服务质量，我们医院开展了多种形式的培训和学习活动。一方面，我们加强了护理人员的业务培训和学习，提高他们的专业技能和综合素质。另一方面，我们还开展了护理服务态度和服务礼仪的培训和学习活动，使护理人员更加注重患者的感受和需求。此