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必威体育精装版标准临时工聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的岗位职责和任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。

四、工资待遇及支付

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩给予相应的奖金和津贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。

3.其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节的轻重，给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除聘用合同等。

七、解除聘用合同的条件

1.双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣，严重损害乙方身体健康的。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应当赔偿因违约给对方造成的一切损失。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证件。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本临时聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方单位名称：____________________

乙方姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________民族：____________________学历：____________________籍贯：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍地址：____________________。

二、工作内容及职责要求

乙方自愿申请从事甲方聘用岗位的相关工作，甲方聘用乙方从事的岗位属于临时性质。具体工作内容和职责要求按照甲方的有关规定执行。乙方必须服从甲方的管理安排和工作调动。工作期间若不胜任或违规违纪等情况而导致无法胜任甲方安排的相应工作或出现失误给甲方造成重大损失等情况，甲方有权对乙方的工作进行调整甚至解除本临时聘用合同关系等处罚。乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的任何必威体育官网网址信息。

三、聘用期限及工作时间安排

篇3

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。工作内容为_______________。具体岗位职责和技能要求按照甲方的相关规定执行。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月