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2024年口腔护士个人工作计划(三篇)--第1页
2024年口腔护士个人工作计划
一、指导思想
坚持以病人为中心的服务宗旨,进一步推进优质护理服务.以加强
护理队伍建设,全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。加强
科学管理。
二、发展目标及重点
任务加强护理队伍建设,提高护理人员综合素质;加强护理管
理,使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化、
1、合理配置护士,医院病区床护比≥1:0.4,椅护比≥1:0.6,
各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理、
2.加强护士分级管理和继续教育、
3、加强专科护士培养.建立护士专科护理岗位培训制度,手术
室、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达____%、Picc专科护士
的资格培训、
4.进一步推进优质护理服务,患者满意度调查≥____%。
5.建立人力资源储备库,应对各种紧急情况。
6.扩大护理服务领域,实行对出院患者的延续护理服务。
7、对我院消毒供应中心进行量化管理,全院复用器械集中管理与
供应。
8、加强内涵建设,深化并落实门诊优质护理服务,为患者提供全
面、全程、专业、人性化的护理服务:一种理念:以患者为中心,提
高就诊舒适度两大创新:
第1页共6页
2024年口腔护士个人工作计划(三篇)--第1页
2024年口腔护士个人工作计划(三篇)--第2页
(1)、护患无障碍沟通:规范化接诊:各楼层的分诊护士要走出分
诊台,走进候诊患者中去,与患者进行沟通交流、在患者候诊时间,
利用宣传页、录像等形式对患者进行卫生宣教,包括就诊流程、拍片
位置、注意事项、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。
(2)、椅位责任制:切实落实口腔门诊责任护士椅位包干制,门诊
护士包干椅位,形成了我的病人-我的护士的责任对应关系。在前期广
泛开展椅位责任制的基础上,继续深层次的推进申请院方在每个诊疗
隔断上,标识责任护士的姓名,即让患者知晓接诊医师和责任护士,
又使得每个诊疗医生对护士的护理配合质量有所评价和考核,逐步与
护士的绩效挂钩。护士长和科主任每月评比出当月的护理服务明星并
给予奖励。
2024年口腔护士个人工作计划(二)
一、主要工作目标:
1、严格无菌操作,输液反应率为零。
2、灭菌消毒合格率为____%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率____%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分90分。
7、静脉穿刺成功率____%。
8、病人对护理工作满意度为____%。
9、控制成本,提高收益。
二、保证措施:
第2页共6页
2024年口腔护士个人工作计划(三篇)--第2页
2024年口腔护士个人工作计划(三篇)--第3页
1、加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交
接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有力的
监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于
科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得
到提高,每月组织一次业务培训
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