延迟退休改革建筑业劳动合同模板8篇.docx

延迟退休改革建筑业劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方和乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下延迟退休改革背景下的建筑业劳动合同：

一、劳动合同基本情况

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在甲方从事建筑业的______岗位工作。具体职责和任务按照甲方的岗位说明书执行。

3.工作地点：_____________________________。

4.工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。

二、延迟退休改革相关条款

1.鉴于国家实施的延迟退休改革政策，乙方的新退休年龄为______岁。甲方在乙方达到新退休年龄前，双方协商一致，可以延长劳动合同期限。

2.乙方在延迟退休期间，应继续履行本职工作，遵守甲方的规章制度，完成分配的生产任务。

3.延迟退休期间，甲方应根据乙方的实际工作表现、贡献及岗位需求，对乙方的薪资、福利待遇等进行合理调整。

三、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方相应的劳动报酬。具体薪资构成及支付方式详见附件。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地住址：____________________________________

现居住地地址：____________________________________

居民身份证号码：____________________

联系电话：____________________________________

鉴于甲方雇佣乙方从事建筑行业相关工作，且随着国家延迟退休政策的实施，双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关政策法规的规定，遵循公平、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限及延迟退休安排

1.本合同期限类型为固定期限劳动合同。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意结合延迟退休政策，对乙方的工作期限进行相应调整。

2.根据国家延迟退休改革政策，乙方原退休年龄为男性满___周岁，女性满___周岁。现结合政策调整及双方协商，延迟退休时间不超过___年。具体退休时间结合乙方身体状况、工作能力以及公司业务需求由双方另行协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_______岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作内容。甲方可根据工作需要及乙方的身体状况对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点为_____________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

结合建筑行业特点，甲方实行标准工时制，但根据实际工作需要安排加班。加班及休息休假等按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方享有在法定假期休息的权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方工资标准为______元/月。绩效、津贴等将根据工作业绩及公司规定进行发放。甲方可根据经营情况或乙方工作岗位的变更对乙方的工资标准进行调整。

2.甲方应按时支付劳动报酬，原则上每月发放一次工资，在当月末日支付本月工资，如遇特殊情况，甲方可相应顺延支付时间。甲方不得无故拖欠乙方的工资。工资支付形式为货币支付。此外，甲方应按国家和地方规定为