- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
专属2024劳务输出合作协议精简版版A版
本合同目录一览
1.合作协议概述
1.1合作双方的名称及基本情况
1.2合作协议的有效期
1.3合作协议的签订日期和地点
2.劳务输出内容
2.1劳务输出人员的数量和质量要求
2.2劳务输出人员的岗位和职责
2.3劳务输出人员的工资待遇和福利
3.合作双方的权利和义务
3.1甲方(劳务输出方)的权利和义务
3.2乙方(劳务接收方)的权利和义务
4.劳务输出人员的管理和培训
4.1甲方对劳务输出人员的管理和培训责任
4.2乙方对劳务输出人员的使用和管理责任
5.劳务输出人员的劳动争议处理
5.1劳务输出人员与甲方之间的劳动争议处理
5.2劳务输出人员与乙方之间的劳动争议处理
6.合作双方的沟通与协作
6.1合作双方的沟通渠道和方式
6.2合作双方的问题解决和决策机制
7.合同的变更和终止
7.1合同变更的条件和程序
7.2合同终止的条件和程序
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1双方通过协商解决争议
9.2无法协商解决时,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决
10.其他条款
10.1合作双方的必威体育官网网址条款
10.2合作双方的知识产权保护条款
10.3合作双方的个人信息保护条款
11.合同的生效、修改和解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改条件
11.3合同的解除条件
12.通知与送达
12.1双方之间的通知方式
12.2法律文书、仲裁文书和其他官方文件的送达方式
13.合同附件
13.1附件一:劳务输出人员名单
13.2附件二:工资待遇和福利详细说明
13.3附件三:培训计划和考核标准
14.合同的签署
14.1双方代表签署合同
14.2双方加盖公章
14.3双方代表签字日期
第一部分:合同如下:
第一条合作协议概述
1.1合作双方的名称及基本情况
甲方是一家专业从事人力资源服务的公司,具备合法的人力资源服务资质,拥有丰富的劳务输出经验。乙方是一家具有合法经营资格的企业,需要甲方提供劳务输出服务。
1.2合作协议的有效期
本合作协议自双方签署之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.3合作协议的签订日期和地点
本合作协议于2024年1月1日在甲方所在地签订。
第二条劳务输出内容
2.1劳务输出人员的数量和质量要求
(1)人数:共计名;
(2)岗位:具体岗位根据乙方的需求确定;
(3)资质:具备相关岗位所需的学历、技能和经验;
2.2劳务输出人员的岗位和职责
(1)岗位:具体岗位根据乙方的需求确定;
(2)职责:遵循乙方的规章制度,履行岗位职责,服从乙方管理。
2.3劳务输出人员的工资待遇和福利
(1)工资:根据乙方提供的岗位及市场行情确定;
(2)奖金:根据乙方业绩及个人表现给予;
(3)福利:按照国家法律法规及乙方规定执行。
第三条合作双方的权利和义务
3.1甲方(劳务输出方)的权利和义务
(1)提供符合约定资质的劳务输出人员;
(2)对劳务输出人员进行必要的培训和管理;
(3)协调解决劳务输出人员与乙方之间的劳动争议;
(4)按照约定支付劳务输出人员的工资、奖金及福利。
3.2乙方(劳务接收方)的权利和义务
(1)明确劳务输出人员的岗位职责和业绩要求;
(2)对劳务输出人员进行合理安排和使用;
(3)按时支付甲方约定的劳务费用;
(4)为劳务输出人员提供必要的工作条件和保障。
第四条劳务输出人员的管理和培训
4.1甲方对劳务输出人员的管理和培训责任
甲方负责对劳务输出人员进行管理和培训,确保其具备乙方所需的知识、技能和素质。
4.2乙方对劳务输出人员的使用和管理责任
乙方负责对劳务输出人员的使用和管理,确保其按照乙方的要求履行岗位职责。
第五条劳务输出人员的劳动争议处理
5.1劳务输出人员与甲方之间的劳动争议处理
(1)双方友好协商解决;
(2)无法协商解决时,提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
5.2劳务输出人员与乙方之间的劳动争议处理
(1)双方友好协商解决;
(2)无法协商解决时,提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第六条合作双方的沟通与协作
6.1合作双方的沟通渠道和方式
(1)定期召开会议,汇报工作进展和存在的问题;
(2)必要时及时电话沟通、电子邮件等方式沟通;
(3)双方设立专门的项目管理团队,确保项目顺利进行。
6.2合作双方的问题解决和决策机制
(1)双方共同分析问题,寻找解决方案;
(2)双方共同决策,确保问题的及时解决。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
(1)甲方未按照约定提供符合要求的劳务输出人员,乙方有权要求甲方在规定时间内补
您可能关注的文档
最近下载
- 神经外科介入神经放射治疗技术操作规范2023版.pdf VIP
- 《IE基础知识培训》PPT课件.ppt
- 神经系统体格检查演示课件.ppt
- 《财经法规与会计职业道德》习题答案及解析.pdf VIP
- 租赁合同模板下载打印5篇.docx
- 专题1.2 全等图形和全等三角形(分层练习)-2023-2024学年八年级数学上册基础知识专项突破讲与练(苏科版).docx VIP
- 《时间序列分析》PPT课件(全).pptx
- 电大一网一《网络存储技术》形考任务三:基于iSCSI传输的配置与管理形考任务三:基于iSCSI传输的配置与管理(1).docx VIP
- 学校“四个一”突发事件应急处置工作机制范文(6篇).pdf VIP
- 饱和聚酯培训资料.ppt
文档评论(0)