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企业专用劳动用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4.甲方为乙方提供食宿的，应在工资中明确注明或另行约定。

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供的其他福利待遇：_______________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。

4.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。

5.甲方应按照国家有关规定对乙方进行定期健康检查。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。

3.竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定的，应承担违约责任。

2.具体违约责任和赔偿方式，根据违约情况协商确定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________委托代理人（签字）：_____________

篇2

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

法定代表人或负责人：_____________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：___________________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_______________________________

紧急联系人联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，