职业卫生培训课件课件.ppt

4、噪声危害的控制措施（1）、降低噪声的危害主要从两方面进行控制，即声源降噪减振和传播途径降噪隔振。因对噪声源的控制已达到极限情况，则考虑控制噪声的传播途径来减少噪声。a、设置声屏障设置声屏障是控制传声途径的重要措施。传声途径降噪主要针对噪声敏感区，在轨道靠近敏感点一侧设置声屏障b、个体防护使用劳保用品，如进入高分贝区佩戴防护耳塞。第31页,共43页，星期六，2024年，5月（三）、高温1、高温对人体的危害人体最舒适的环境温度在20℃～28℃之间，但最理想的温度是15℃～20℃。人体对环境温度有一定的调节能力，但毕竟是有限的。当气温达30-34℃时，人体生理活动就开始受到影响，感到炎热难当；当气温达到35℃以上时，人体调节功能大减。?第32页,共43页，星期六，2024年，5月（1）、人体散热难，体内产生的热量积蓄过多而中暑。（2）、持续高温作业会使人体出汗过多、盐份过量流失而中暑虚脱。（3）、人体内许多腺体的分泌是要在特定的温度下进行的，长期的高温必将造成这部分功能的紊乱，整个机体的负荷增加，免疫力下降。（4）、长期在35℃以上的环境下工作容易诱发心脑血管疾病。

第33页,共43页，星期六，2024年，5月第34页,共43页，星期六，2024年，5月第35页,共43页，星期六，2024年，5月1、轻度危害作业（Ⅰ）：在目前的劳动条件下，可能对劳动者的健康产生不良影响。应改善工作环境，对劳动者进行职业卫生培训，采取职业健康监护和防暑降温防护措施，保持劳动者的热平衡。2、中度危害作业（Ⅱ）：在目前的劳动条件下，可能对劳动者的健康危害。在采取上述措施的同时，强化职业健康监护和防暑降温等防护措施，调整高温作业劳动-休息制度，降低劳动者应激反应及接触热环境的单位时间比率。3、重度危害作业（Ⅲ）：在目前的劳动条件下，可能对劳动者的健康危害，产生热损伤。在采取上述措施的同时，通过调整高温作业劳动-休息制度，进一步降低劳动者接触热环境的单位时间比率第36页,共43页，星期六，2024年，5月4、极度危害作业（Ⅳ）：在目前的劳动条件下，极有可能对劳动者的健康危害，产生严重的热损伤。在采取防暑降温措施的同时，严格做好热应激监测和做好热损伤防护措施，通过调整高温作业劳动-休息制度，严格限制劳动者接触热环境的时间比率。第37页,共43页，星期六，2024年，5月2、高温车间温度分布情况F1车间为我司的高温车间，夏季平均温度在35℃以上高温区域温度/℃模头前35~38纵拉机台40设备定置黄线以外33~38挤出机周围35~38收卷33~35第38页,共43页，星期六，2024年，5月2、高温危害的控制措施（1）、高温环境下呆的时间不要超过4小时（2）、随时补充水分（3）、水中加入盐分第39页,共43页，星期六，2024年，5月四、电离辐射1、电离辐射对人体的危害电离辐射在人体组织内释放能量，导致细胞死亡或损伤。在少量剂量下，它并不能造成伤害。在某些情况下，细胞并不死亡，但是变成非正常细胞，有些为暂时，有些为永久的，那些非正常细胞甚至发展为癌变细胞。大剂量的照射将引起大范围的细胞死亡。在小剂量的照射下，人体或部分被照器官能存活下来，但是最终导致癌症发病率大大增加。第40页,共43页，星期六，2024年，5月受照损伤范围依赖于照射源的大小，受照时间以及受照组织。受低剂量或中等剂量的照射的伤害并不能在几个月甚至是一年中显示出来。例如，因照射引起的白血病，受照与发病的潜伏期为二年。肿瘤潜伏期为五年。照射后产生的病变与发病的几率依赖于受照类型(慢性照射，急性照射)。但是并不是所有受照后产生的病因都由照射引起。同时，因照射诱发的癌症及人体基因的损伤与其他因素无显著差别。第41页,共43页，星期六，2024年，5月慢性照射：是在长时间内断断续续的暴露在低水平剂量的辐射环境下。慢性照射产生的作用，只有在照射后的一段时间后，才可能被察觉。这种作用包括：DNA变异；诱癌；良性肿瘤；白内障；皮肤癌；先天性缺陷等。急性照射：是在很短的时间内受到大剂量的照射。大剂量的照射一般由放射事故或是特殊的医疗过程产生的。在大多数情况下，大剂量的急性受照能引起立即损伤，并产生慢性损伤。对于人体，大剂量能引起急性放射病,如大面积出血，细菌感染，贫血，内分泌失调等，后期效应可能引起白内障，癌症，DNA变异等，极端剂量能在很短的时间内导致死亡.第42页,共43页，星期六，2024年，5月感谢大家观看第43页,共43页，星期六，2024年，5月一、职业病危害与职业病基本概念1、职业病危害是指从事职业活动的劳动者可能导致