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2022骨科护理工作总结范文5篇

天气是越来越寒冷了，这意味着冬天的已经来临了，同时也意味

着我们这一年的工作即将结束，那么骨科护理工作总结该怎样写呢?

下面就是给大家带来的2022骨科护理工作总结范文5篇，希望大家

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骨科护理工作总结一

为加快科室护理队伍素质建设和人才培养，规范在职护士继续教

育，优化护理人员知识结构,提高护理专业水平，提升护理服务质量，

我科去年根据医院护理部分层级培训要求，制定了一系列培训目标及

要求，特别是通过这一年迎接我院三甲复审“”的准备工作，让我们懂

得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的

责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，

严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有凝聚力的

护理队伍，现将我科护理培训工作总结

一、首先在护士中树立终身学习的理念。

告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保

障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。

在科内努力创造浓厚的学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把

如何提高护理人员的技术水平作为管理重点来抓。

二、成立科室培训组织，抓好培训质量管理

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成立骨一科护士培训管理小组,由护士长担任组长，护理骨干组

成一支培训组织。根据我科发展要求和护理人员自身特点设定培训计

划并组织实施，且定期对培训开展工作情况进行督导，不断探讨和完

善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。充分发挥小组

的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，

按计划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进行反馈和

评价，确保培训工作顺利进行。

三、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。

采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到

“学有所用”。本年度共举行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，

基本技能培训及专科技能培训12项，急救知识及技能培训3次。针

对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能

的配合，并进行了多人急诊的入院的抢救演示。

四、落实护士规范化培训和继续护理教育。

加强护理操作规范，实施流程化服务，严格无菌操作及查对制度，

提高护理质量，对不同年资，能力的护士进行不同的培训，让大家养

成主动学习的习惯，并做好传“、帮、带”的工作，目前我科临床护理

人员分四个层级：即n1(经验护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护

士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士

也参加由护理部组织的统一的规范化培训，现参加规范化培训护士有

4人，每月参加读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士三“

基”理论知识达标率为100%，基本技能合格率100%。

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五、制度、预案、疾病护理常规培训

对我科护理人员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对

往年护理经验的总结，结合本年度我科室实际情况，重新完善修订了

护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。

根据护理部制定的各种突发事件的应急预案，严格要求每一个护士认

真模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反应能力、