有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共103页，其中可免费阅读31页，需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年人员员工考勤的管理制度
对员工实行考勤制度的注意事项有哪些？
1、员工因当日不能及时考勤和员工不小忘记考勤的，包括员工上班前直接在外公干或上
班后临时外出公干，由所在单位考勤员、部门领导签字确认后出具书面说明，每月各单位书面说
明汇总并经本单位领导签字后上报综合办公室，无书面说明的，按迟到、早退或旷工处理。
2、综合办公室每月3日，核对上月各单位考勤，根据考勤机信息数据，结合日常手工考勤
记录和各单位上报的清假单、缺勤，匚总说明等考勤资料进行汇总，并将考勤表汇总表报综合办公
文档评论（0）