2023年河南省考试非高危生产经营单位主要负责人和分管安全生产负责人.pdfVIP

2023年河南省考试非高危生产经营单位主要负责人和分管安全生产负责人.pdf

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年河南省考试非高危生产经营单位主要负责人和分管安全生产负责人--第1页

2023年河南省考试非高危生产经营单位主

要负责人和分管安全生产负责人考试预测

试题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(60题)

1.特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应参加必要

安全培训并考试合格。安全培训时间不少于()学时。

A.8B.5C.4

2.安全生产标准化的描述错误是()

A.分为三个等级的标准化

B.企业安全生产标准化管理体系的运行情况,采用企业自评和评审单位

评审的方式进行评估

C.企业实施了国外安全健康管理系统,可以替代国标要求的行业安全标

准化

3.企业应根据安全风险评估结果及生产经营状况等,确定相应的安全风

险等级,对其进行分级分类管理,实施安全风险差异化静态管理,制定

并落实相应的安全风险控制措施

4.当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工

作要服从安全。这就是()原则。

2023年河南省考试非高危生产经营单位主要负责人和分管安全生产负责人--第1页

2023年河南省考试非高危生产经营单位主要负责人和分管安全生产负责人--第2页

A.预防B.因果关系C.安全第一

5.安全生产责任制的实质是()。

A.安全生产,人人有责B.齐抓共管C.安全面前,人人平等

6.从事故发生原因分析,事故涉及4个基本要素即:人的不安全行为,

设备的不安全状态,环境的不良影响以及()的欠缺。

A.管理B.资金C.人员

7.安全技术主要是运用工程技术手段消除()的不安全因素,来实现生产

工艺和机械设备等生产条件的本质安全。

A.人B.物C.环境

8.安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、()、安全科技和安全投

入。

A.安全环境B.安全管理C.安全责任

9.企业岗位操作规程的制定,在()的基础上实施。

A.危险源辨识B.与管理人员沟通C.进行现场检查

10.生产经营单位委托为安全生产提供技术、管理服务的机构,提供安全

生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任要由()负责。

A.提供技术、管理服务的机构B.生产经营单位C.生产经营单位安全管

理部门

11.金属梯子不适用于()地方使用。

2023年河南省考试非高危生产经营单位主要负责人和分管安全生产负责人--第2页

2023年河南省考试非高危生产经营单位主要负责人和分管安全生产负责人--第3页

A.接近电力装置的场地B.密闭场地C.泥坑

12.下述论述中,不正确的是()

A.“强制原理”认为,安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动

和行为

B.“反馈原则”认为,反馈是控制过程中对控制机构的反作用

C.“因果关系原则”认为,只要事故的因素存在,事故发生是必然的

D.“监督原则”认为,为了使安全生产法规得到落实,应设立安全生产监

督管理部门

13.根据博德事故因果连锁理论,事故发生的直接原因是()

A.人员素质低B.人的不安全行为和物的不安全状态C.管理不到位

14.某公司针对新招录员工的人身安全保障,采取了下列措施,正确的是

()

A.明确安全责任,约定员工违章发生事故时,公司不承担工伤赔偿责任

B.为员工办理工伤保险,保险费由公司和员工分推

C.对员工进行安全生产教育和培训

15.()和隐患排查治理合称为双重预防机制

A.安全风险分级管控B.安全分级分类管理C.安全源

文档评论(0)

LLFF333 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档