2024年04月浙江宁波市鄞州区综合行政执法局招考聘用编外人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解.docxVIP

2024年04月浙江宁波市鄞州区综合行政执法局招考聘用编外人员笔试历年典型考点解题思路附带答案详解

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一、单选题(共400题)

1、从心理学的角度来说，______地表达自己想法的人更加具有领导者的______。

填入划横线部分最恰当的一项是。

A.无所顾忌?气质

B.肆无忌惮?潜质

C.无所顾忌?潜质

D.肆无忌惮?气质

解析：参考答案：C

[解析]无所顾忌：没有什么顾虑和惧怕。肆无忌惮：肆意妄为，毫无顾忌，含有贬义。“肆无忌惮”与句子感情色彩不符，排除B、D。气质：人的相对稳定的个性特征或泛指人的风格、气度。潜质：潜在的良好素质。根据句意，“潜质”更恰当。

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2、战争:活动:武器

A.歌曲:歌唱:音乐

B.比赛:广播:电台

C.学习:过程:书本

D.步行:锻炼:骑车

解析：参考答案：C

[解析]战争是一种特殊的活动，要使用武器。学习是一个渐进的过程，要阅读书本。

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3、习得性无助是指将多次失败无条件地归因于自身因素的个体，会习得一种自我失控感，认为自己的一切努力都是无效的，因此会放弃努力，被动屈从，变得淡漠而毫无激情。

根据上述定义，下列不属于习得性元助的是：

A.小红因弹钢琴出错屡遭母亲训斥，她认为自己没有音乐天分，不再愿意练习钢琴了

B.小李曾交往过好几个女朋友，但都以分手告终，于是他认为自己没有魅力，再也不敢和女孩交往了

C.小王工作中粗心大意，常出现失误，被领导批评几次后工作细致了许多，近期再没被领导批评过

D.小张大学所学的专业相对冷门，在多次求职无果后，他便不再对外出工作抱有热情

解析：参考答案：C

[解析]习得性无助的定义要点是：①将多次失败无条件地归因于自身因素；②自我失控感。C项小王被批评后调整了工作态度，改变了结果，不符合②。故答案选C。

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4、科学家去非洲考察，发现非洲沙漠的眼镜蛇数量锐减，但几乎同时胡狼的数量却明显增加。有人认为是胡狼导致了眼镜蛇的减少。但这种说法难以成立，因为胡狼很少以眼镜蛇为食。

以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?______

A.眼镜蛇只吃沙鼠，而沙鼠也是胡狼的主要食物

B.干旱缺水对眼镜蛇造成的影响比对胡狼造成的影响更加严重

C.在胡狼的数量增加以前，非洲沙漠的眼镜蛇数量就已经减少了

D.尽管眼镜蛇数量锐减，胡狼数量增加，但非洲沙漠里胡狼的数量仍少于眼镜蛇

解析：参考答案：A

[解析]A项如果为真，则有利于说明由于胡狼与眼镜蛇争食，胡狼数量的增加导致了眼镜蛇数量的减少，这就有力地削弱了题干的论证。故本题选A。

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5、某年，电信公司投入了巨资改善网络通讯质量和网络覆盖区，结果当年用户增加了20%，但是利润却下降了10%。

最可能的原因是。

A.新增用户的消费总额较低

B.网络包年费大幅度降低

C.电信公司当年的管理提出了问题

D.电信公司为扩大网络覆盖区投入的资金过多

解析：参考答案：D

[解析]利润不仅与收入有关，而且与支出有关。如果用于增加覆盖区而投入的资金过多，也会使利润下降。故选D。

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6、合同：盖章

A.电脑：关机

B.公交车：售票

C.发票：打印

D.信用卡：激活

解析：参考答案：D

[解析]合同盖章之后才会生效，信用卡激活之后才可以使用。故本题选D。

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7、新疆的阿克苏苹果以果香浓郁、甘甜味厚等特点闻名，在销量上比其他品种更胜一筹。影响阿克苏苹果口感的最主要因素是：______

A.产区大陆性气候特征突出

B.产区全年高温、热量丰富

C.产区种植技术先进

D.产区地下水丰富

解析：参考答案：A

[解析]我国新疆的阿克苏属于温带大陆性气候地区，全年少雨，夏季气温高，光照强，光合作用强，生成糖分多；昼夜温差大，夜晚气温低，呼吸作用弱，消耗的糖分少，水果更甜。故本题选A。

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8、作家、出版社、图书零售商依然依靠传统的纸质书利润分成系统获取各自最主要的收入，网络盗版被视为______这一系统利益的首害。2000年曾______于电子出版的许多出版社后来都放缓了推出电子化新书的脚步，主要原因便是担心这样会加快网络盗版的速度，减少图书的销售量。

填入划横线部分最恰当的一项是：______。

A.冲击?争先恐后

B.破坏?摩拳擦掌

C.分割?踌躇满志

D.侵蚀?跃跃欲试

解析：参考答案：D

[解析]两空都考了动宾搭配和感情色彩，先看第一空，“冲击”是中性，“破坏”与“利益”不搭配，首先可以排除；再看第二空，踌躇满志形容从容得意的样子，不符合语境，“摩拳擦掌”与后面的“放缓……脚步”不搭配，综合选D。

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9、某研究人员通过对100名管理者和100名非管理者进行心理分析后发现，管理者在遇到重大突发事件时往往表现得更加冷静。该研究人员由此认为，遇事冷静的人更容易成为管理者。

以下各项如果为真，最能反驳该研究人员观