2024年定期修订管理制度3篇 .pdfVIP

2024年定期修订管理制度3篇--第1页

2024年定期修订管理制度3篇

目录

第1篇安全管理制度、操作规程定期修订制度

第2篇安全管理制度及操作规程定期修订制度

第3篇安全管理制度、岗位安全规程定期修订制度

安全管理制度、岗位安全规程定期修订制度

为了加强对安全管理制度、岗位安全规程的管理，及时

评审、修订该制度，确保本企业的安全管理制度、岗位安全

规程具持续的合法性、充分性、有效性、适应性和可操作性，

保证各岗位使用最为有效的安全管理制度、岗位安全规程版

本，特制定本制度。

1、安全管理制度、岗位安全规程，正常情况下，每三

年评审、修订一次，但当发生以下情况时，应及时组织修订、

评审：

（1）当国家的安全生产法律法规、规程、标准有废止、

更新、修订时；

（2）当本企业经营方式发生重大变化，或本企业规模

2024年定期修订管理制度3篇--第1页

2024年定期修订管理制度3篇--第2页

发生变化时；

（3）本企业经营的危险化学品品种发生变化，或有新、

改、扩建设时；

（4）上级安监部门对安全管理制度、岗位安全规程提

出整改建议、意见时；

（5）出现新的事故案例、员工提出合理化建议时。

2、修订安全管理制度由专职安全管理员提出方案，经

全体员工讨论后，修订。必要时，聘请专家或中介机构对其

评审，修订；修订后，报主要负责人签发，宣贯执行，并报

上级安监局备案。

3、修订内容方面，（1）、应与当前的法律、法规、规程、

标准相符合，与本企业的现状相适应，对工人应有可操作性。

（2）、旧版的安全管理制度、岗位安全规程执行过程中，员

工提出的合理化建议和意见应予采纳。

安全管理制度及操作规程定期修订制度

一、安全生产规章制度和操作规程应每三年进行评审和

修订

1、安全生产规章制度的评审和修订，由归口管理职能

部门组织进行，经分管副总或总经理批准后发布执行。

2、安全操作规程的评审和修订，由厂（车间）主管领

导组织厂（车间）技术人员、班组长进行，由生产部门组织

全面修订的审核工作，经分管副总批准后实施。

2024年定期修订管理制度3篇--第2页

2024年定期修订管理制度3篇--第3页

二、当发生以下情况时，应立即组织对安全生产规章制

度进行评审和修订.

1、法律、法规、标准及其他要求发生较大变更时；

2、企业管理机构或体制发生重大调整时；

3、公司的活动、服务发生重大变化时；

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现有制

度缺陷时。

三、当发生以下情况时，应立即组织对安全操作规程进

行评审和修订。

1、国家、行业相关技术标准发生变化时；

2、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；

3、有新、改、扩建项目时。

4、年度风险评审、合规性评价或其他情况下发现安全

操作规程有缺陷时；

5、对制度性安排存在重大缺陷或与实际要求不相符时。

四、公司安全生产规章制度不定期修订，由归口职能管

理部门进行，并监督制度的实施。修订过程，严格执行企业

《变更管理制度》。

五、安全