餐饮用工劳务合同范本5篇.docx

餐饮用工劳务合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方餐饮部门担任________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮服务业特点，实行轮班工作制，乙方的工作班次由甲方安排。

2.甲方确保乙方每周至少休息一天。

3.甲方因工作需要，经与乙方协商同意安排加班。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元。

2.甲方生产经营任务不足，乙方不能完成任务时，甲方支付乙方的月工资不低于当地的最低工资标准。

3.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本餐饮用工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事餐饮工作，因工作需要，乙方应服从甲方的岗位安排和调整。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每日工作不超过八小时工作制，保证乙方每周至少休息一天。甲方根据工作需要和岗位特点实行特定的工时制度。因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排调休。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下餐饮用工劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的餐饮部门从事_____________________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方安排的加班工作。

2.休息休假：按照国家的规定执行，甲方保证乙方享有法定假期及年假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方必须为乙方提供有效