特种作业人员持证上岗制度范文（5篇）.docxVIP

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特种作业人员持证上岗制度范文

第一章总则

第一条为加强特种作业人员的管理，确保特种作业人员安全有序地开展工作，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条特种作业人员包括但不限于以下岗位人员：

1.高空作业人员；

2.电工作业人员；

3.焊接作业人员；

4.起重作业人员；

5.压力容器作业人员；

6.车辆作业人员等。

第三条特种作业人员持证上岗制度的目的是确保特种作业人员能够掌握相关知识和技能，通过考试合格后方可从事相应岗位的工作，减少事故的发生，保障特种作业人员的健康和生命安全。

第四条特种作业人员持证上岗制度适用于本单位特种作业人员的管理。

第二章资格审查与培训

第五条特种作业人员的资格审查包括以下几个方面：

1.学历和工作经历审查，确保申请人具备相关教育背景和工作经验；

2.健康状况审查，保证申请人身体健康，能够胜任特种作业岗位；

3.专业能力审查，通过考试评估申请人的专业能力；

4.安全生产知识考试，测试申请人对安全生产知识的了解程度；

5.专业技能考核，对申请人的专业技能进行测试。

第六条未持有特种作业人员证书的人员不得从事特种作业工作。

第七条本单位应组织特种作业人员参加相关培训，并组织考试评估。

第八条特种作业人员的培训内容应包括以下几个方面：

1.安全生产法律法规的学习；

2.特种作业的操作规程和要求；

3.特种作业设备的使用和维护；

4.操作技能的训练和考核。

第九条特种作业人员的培训应定期进行，每年不少于一次。

第三章证书发放和管理

第十条特种作业人员证书由本单位负责发放，证书由本单位专门印制，包含申请人的姓名、证件照片、发证日期、证件编号等信息。

第十一条特种作业人员证书有效期为两年，到期前需进行一次专业技能考核和安全生产知识考试，合格后方可续发证书。

第十二条特种作业人员应妥善保管证书，不得私自涂改、污损或转借他人使用。

第十三条特种作业人员离岗、转岗或离职时，应将证书交由本单位进行管理。

第四章监督和处罚

第十四条本单位应建立定期检查制度，对特种作业人员进行监督和检查，发现问题及时进行纠正。

第十五条对违反特种作业人员持证上岗制度的人员，将根据实际情况给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。

第十六条凡特种作业人员在工作中发生严重事故的，将进行调查责任追究，依法追究刑事责任或民事赔偿责任。

第五章附则

第十七条本制度自颁布之日起实施。

第十八条本制度解释权属于本单位。

第十九条本制度所称的特种作业人员，包括特种作业操作人员和管理人员。

第二十条本制度如有变更，经单位领导批准后进行修改，并进行相应的宣传和培训。

特种作业人员持证上岗制度范文（2）

特种作业人员持证上岗制度范文（3）

《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

对于特种作业人员的范围，____有关部门作过一些规定。____年____月____日前国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，明确特种作业包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业(含瓦斯检验)；矿山排水作业(含尾矿坝作业)；由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或____行业主管部门提出，并经前国家经济贸易委员会批准的其他作业。随着新材料、新工艺、新技术的应用和推广，特种作业人员的范围也随之发生变化，特别是在建设工程施工过程中，一些作业岗位的危险程度在逐步加大，频繁出现安全事故，对在这些岗位上作业的人员，也需要进行特别的教育培训。如垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、起重信号工等，都应当列为特种作业人员。

特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，条例第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。

1.特种作业定义

根据《特种作业人