2023年员工手册范本(适用于公司全体员工手册).pdfVIP

2023年最的员工手册范本〔适用于公司全体员工手册〕

员工手册范本适（用于公司全体员工手册）

第一章总则

第一条、本手册为增加员工自律意识、标准工作为而制订。

其次条、每位员工均应认真学习、贯彻执，维护公司声誉和形象。

第三条、公司员工应发扬务实、守信、制造、进展的公司精神，形成团

结、紧急、严峻、活泼的八字方针，为公司的可持进展而努力。

第四条、本手册解释权属公司。

其次章细则

第五条、工作时间：

1、公司实每周四十小时工作制。

2、员工上下班严格实打卡制度。

3、员工因公外出必需得到部门经理的许可，并在留言板写明去向。

第六条、请病、事假规定：

1、员工因病不能坚持工作的，准时向部门经理请假，并持医院的病假证明

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到治埋部办埋病假手续。

2、员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及估量缺勤天数，并

由部门经理审核签字，到治理部办理请假手续。

3、员工事假连续3天含（3天），由部门经审核签字报总经理批准。

4、员工因特别状况，确实不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，

并马上补办手续。

5、请病、事假以半天根本单位。

第七条、加班及调休：

1、加班时间以半天为根本单位。

2、依据工作需要，由公司安排加班。

3、加班处理按国家规定处理。

第八条、带薪假期按国家有关规定办理。

第九条、员工应遵守事项：

1、心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相互合作。

2、工作时间严守工作岗位，认真工作，不串岗，不闲聊。

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3、忠诚公司，听从领导，勤奋，作，言要表达公司的良好形象。

4、员工有责任的权力向公司高层领导提出合理化建议和状况汇报。

5、员工工作时间应按公司制度要求衣着干净，举止大方，言语文明。

6、待客礼貌，热忱周到。

7、办公文明，保持办公环境干净有序。

8、员工有以下状况，必需马上向部门经理及治理部报告：

A结婚或离异。

B名变更。

C身份证换领。

D本人或配偶分娩。

E住处或变更。

第十条制止事项：

1、哄骗公司和同事的行为。

2、泄露公司机密，歪曲事实散布流言蜚语，以公司的名义在外招摇撞骗。

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3、JJ乍懈怠，违反_1_作规定，无正值埋由不听从上级指示越权行事。独断

专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序。

4、未经许可，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。

5、在工作时间做与业务无关的事情。

6、未经许可，从事其他职业。

7、利用公司设施进展与公司无关的活动，侵占、挪用公司财产。

8、假借职权营舞弊。

9、携带危急品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。

第十一条安全保卫制度

1、员工应视公司的安全保卫工作为己任。

2、办公室严禁吸烟。

3、遇火灾隐患应准时去除。

4、严禁违反操作规定使用各种仪器、电器。

5、员工下班前应去除废物桶。

6、下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上，应放入箱、柜内，并将柜

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门关闭。

7、各办公室下班后切断电源，关闭水源，并将窗户紧闭。

8、最终离开办公室的员工应对本办公室作最终的安全检查；最终离开公司

的员工应对公司作最终安全检查。

9、公司员工应养成良好的卫生习惯，随时保守办分环境的干净卫生。

第十二条员工因过失或有意违纪给公司造成经济损失和不良影响的，要追究

违纪者的责任，赐予责任、惩罚、赔偿、直至辞退，公司保存追究其法律责