专业美发师劳动协议模板版.docx

专业美发师劳动协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3专业美发师

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的工作地点

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪资结构

4.2乙方的奖金制度

4.3乙方的加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

5.2甲方应提供的福利待遇

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围

6.3必威体育官网网址期限

第七条：知识产权

7.1乙方对工作成果的知识产权

7.2甲方对乙方工作成果的使用权

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1双方协商解决

10.2提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁

第十一条：合同的生效、无效和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的无效条件

11.3合同的终止条件

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

12.2附加条款

第十三条：附件

13.1附件一：乙方简历

13.2附件二：薪资结构表

13.3附件三：必威体育官网网址协议具体内容

第十四条：双方签字

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3见证人签字

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：【甲方全称】，地址：【甲方地址】，法定代表人：【甲方法定代表人】。

1.2乙方（雇员）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，联系电话：【乙方联系电话】。

1.3专业美发师：指具备相关资质和技能，从事美发工作的人员，包括剪发、烫发、染发、护发等服务。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：【开始日期】。

2.2合同结束日期：【结束日期】。

2.3试用期：自合同开始日期起计算，为期【试用期天数】天。

第三条：工作内容

3.1.1按照甲方的要求，提供专业的美发服务；

3.1.2保持工作环境的整洁与卫生；

3.1.3遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；

3.1.4积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业技能。

3.2乙方的工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应提前征得甲方同意。

3.3乙方的工作地点：甲方指定的美发场所。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的薪资结构：基本工资【基本工资金额】元/月，奖金及提成按照甲方制定的规定执行。

4.2乙方的奖金制度：根据乙方的业绩、工作质量和服务态度，甲方有权给予乙方一定的奖金。

4.3乙方的加班工资：乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方制定的规定执行。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供的福利待遇：按照甲方的规章制度执行，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

第六条：必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内及合同终止后【必威体育官网网址期限】年内，对甲方商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息的范围：包括但不限于甲方经营策略、客户名单、技术资料、商业计划等。

6.3必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，为期【必威体育官网网址期限】年。

第七条：知识产权

7.1乙方对工作成果的知识产权：乙方承认所有工作成果的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等。

7.2甲方对乙方工作成果的使用权：甲方有权使用、发表、复制、发行乙方的工作成果，无需支付额外的报酬。

第八条：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件：

8.1.1合同变更需经双方协商一致，并书面签署；

8.1.2合同变更的内容应符合相关法律法规的规定；

8.1.3合同变更不得影响乙方的合法权益。

8.2合同解除的条件：

8.2.1甲方解除合同的，应提前【解除通知期限】天书面通知乙方；

8.2.2乙方解除合同的，应提前【解除通知期限】天书面通知甲方；

8.2.3合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续；

8.2.4合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照甲方所在地的法律法规执行。

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方【违约金金额】元的违约金；

9.1.2甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任：