有关中外劳务合同7篇.docx

有关中外劳务合同7篇

篇1

甲方（中国公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（外国劳务人员）：____________________

护照号码：____________________

国籍：____________________

联系方式：____________________

住址/地址：____________________________________

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，就有关劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的及期限

双方本着诚信原则，乙方提供劳务服务，甲方支付相应报酬。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位的工作。工作地点为中国________________地区。

三、工作时间及休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照中国法律法规和甲方公司规章制度执行。如有特殊需要加班或调整工作时间，双方应协商一致并书面确认。

四、劳务报酬及支付方式

篇2

甲方（中国公司）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

营业执照号码：___________________________

乙方（外国劳务人员）：_____________________

国籍：___________________________________

护照号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的与期限

甲乙双方同意签订本合同，乙方同意按照甲方的要求从事劳务工作。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方指定的地点从事_______________________工作，并严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。乙方的工作内容、岗位和职责等详见聘用合同附件。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。具体安排详见聘用合同附件。

四、薪酬与福利待遇

甲方按照国家和地方的规定以及合同约定支付乙方工资报酬。乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现确定。甲方应按照约定支付加班工资、绩效奖金等。此外，乙方还享有社会保险、住房公积金等福利待遇。具体薪酬福利待遇详见聘用合同附件。

五、保险与福利保障

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。

六、双方义务与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，完成甲方安排的工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向第三方提供甲方的商业秘密及机密信息。

3.双方应共同遵守中国的法律法规和政策，维护社会秩序和公共利益。任何一方不得从事违法活动，损害对方权益和社会公共利益。

七、违约责任与赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任和赔偿标准详见聘用合同附件。

八、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，符合以下情况之一的，甲方或乙方可以单方解除本合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；