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2024年三八维权月女职工权益保护法律知识试题

1、实行男女平等是我国的（）

A.基本国策(正确答案)

B.基本政策

C.基本原则

2、保障妇女的合法权益是（）的共同责任。

A.各级政府

B.全社会(正确答案)

C.各级党委

3、根据《妇女权益保障法》的规定，女职工权益包括（）

A.政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、

婚姻家庭权益(正确答案)

B.政治权利、经济权利、文化权利、财产权利、婚姻家庭权利

C.政治权利、劳动权利、文化教育权利、财产权利、家庭婚姻权利

4、妇女的合法权益受到侵害的，可以向哪个部门或组织求助?（）

A.妇女组织(正确答案)

B.卫生行政部门

C.计划生育组织

5、妇女在（）孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

A.经期(正确答案)

B.生病期间

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C.出差期间

6、（）应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

A．司法系统

B．民政部门

C．工会、共产主义青年团(正确答案)

7、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或

者终止妊娠后（）内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确

有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

A.二个月

B.三个月

C.六个月(正确答案)

8、用人单位单位不得因结婚、怀孕、产假（）等情形，降低女职工的工资，辞退

女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

A．生病

B．哺乳(正确答案)

C．经期

9、（）和有关部门应当采取必要措施，加强贫困妇女、老龄妇女、残疾妇女等困

难妇女的权益保障

A.各级人民政府(正确答案)

B.地方党委

C.司法部门

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10、各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫

盲后（），采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体

实施。

A.整体教育规划

B.继续教育规划(正确答案)

C.系统教育规划

11、为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制

定《女职工劳动保护特别规定》。

A.身体状况

B.生理特点(正确答案)

C.疾病与不适

12、《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。

A.12

B.16(正确答案)

C.21

13、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（）条件。

A.工作

B.休息休假

C.劳动安全卫生(正确答案)

14、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职

工。

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A.口头

B.书面(正确答案)

C.正式

15、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或

者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求