庆阳财校党委民主生活会制度(修订稿).docVIP

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附件2:

庆阳财校党委民主生活会制度（修订稿）

（2005年6月14日党委扩大会议通过）

根据中央《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会质量的意见》和市委、市财政局党组的有关要求，为活跃党内民主生活，加强领导班子的思想政治建设，提高民主生活会的质量，结合我校实际，特制定本制度。

一、明确民主生活会的目的要求，充分做好会前准备工作

1、民主生活会不同于一般的工作会、总结会，应以讲学习、讲政治、讲正气，增强党性锻炼为重点，按照“三严”、“四自”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自律，遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。

2、根据实际需要，每次会议应重点解决一两个突出问题或召开专题民主生活会。

3、民主生活会召开的时间、议题，会前应报告市财政局党组。

4、民主生活会前，党委要采取多种形式把教职工的意见收集起来，并如实向主要负责同志及每个成员反馈，以便有针对性地开展批评与自我批评。

5、民主生活会后，应将会议的基本情况、解决的问题，整改措施，及时报告市财政局党组，必要时要向各科室、各支部和党员通报。

二、严肃认真地开展批评和自我批评

1）每个党委成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，分清是非，团结同志，坚持真理，修正错误。

2）进行自我批评。每个同志都要严以律己，襟怀坦白，联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，认真对照检查，防止只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的现象。

3）要正视自己的缺点、不足或错误，说老实话，反映真实情况，暴露真实思想。

4）对教职工意见较多的问题，特别是廉洁自律方面的问题，不能回避，必须如实说明，自查自纠。

5）针对存在的问题，分析原因，吸取教训，提出改进措施。不能就事论事，不能避重就轻，不能文过饰非。

6）相互批评要打破情面，讲党性，讲原则，不能迁就照顾。

7）克服好人主义和“事不关己，高高挂起；明知不对，少说为佳”的自由主义态度。做到坦诚相见，“知无不言，言无不尽”。

8）被批评的同志要欢迎别人批评，虚心听取各种意见，“有则改之、无则加勉”。不能打击报复批评者。

9）从团结的愿望出发，坚持实事求是，以理服人，不闹无原则纠纷。

10）领导班子成员之间要交心谈心，经常交换意见，沟通思想，消除隔阂和误会，化解矛盾，增进团结。

三、党委主要负责同志要切实负起开好民主生活会的责任

1）会前根据市财政局党组和教职工反映的意见，将会议内容主动同班子其他成员交换意见，了解他们的思想，工作和廉洁自律情况，听取他们的意见。对领导班子基本状况及存在的主要问题要做到心中有数。

2）会上带头开展批评和自我批评，勇于承担工作中发生失误的领导责任，诚心鼓励大家对自己提批评意见。积极引导其他成员的发言，正确引导成员之间开展相互批评。

3）会议结束时，对民主生活会情况作出评价和总结，指出不足，提出要求。

四、每次民主生活会都要检查上次民主生活会整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出要求，限期改正。

五、坚持民主生活会情况通报制度。

六、民主生活会要定期召开，一般每半年一次，由党委书记或书记委托副书记负责召集。

七、党委秘书应列席会议，做好记录。