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人才发展述职
报告;Agenda;01.开场与自我介绍;热情洋溢的开场白;;;过往工作经历;提高招聘效率和质量,节省招聘成本;02.人才的重要性;;;;;;03.人资工作的方法论;;招聘渠道的多样性;;建立科学的绩效评价体系;激励体系设计;04.服务同事和公司的措施;;;发展项目介绍;;通过培养工作兴趣,使自己对工作充满热情,积极主动地投入到工作中。;05.结尾:共同推动发展;;共同推动公司的发展;;01;;ThankYou
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