专项34561项目派遣员工协议版.docx

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专项34561项目派遣员工协议版A版

本合同目录一览

1.派遣员工基本信息

1.1派遣员工姓名

1.2派遣员工身份证号码

1.3派遣员工工作岗位

1.4派遣员工工作时间

2.派遣员工职责与任务

2.1派遣员工应完成的任务

2.2派遣员工的工作地点

2.3派遣员工的作息时间

3.派遣员工的薪酬待遇

3.1派遣员工的工资标准

3.2派遣员工的奖金制度

3.3派遣员工的福利待遇

4.社会保险与公积金

4.1派遣员工的社会保险

4.2派遣员工的公积金

5.合同期限与终止

5.1合同期限

5.2合同终止条件

5.3合同终止后的待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1派遣员工的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址协议的期限

7.争议解决方式

7.1双方协商解决

7.2提交劳动仲裁

7.3法律途径

8.其他约定

8.1派遣员工的培训

8.2派遣员工的晋升

8.3双方约定的其他事项

9.违约责任

9.1双方的违约责任

9.2违约金的计算方式

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

11.合同的签订与生效

11.1合同的签订日期

11.2合同的生效日期

12.合同的修改与补充

12.1合同的修改

12.2合同的补充

13.双方签字盖章

13.1甲方签字(盖章)

13.2乙方签字(盖章)

14.附件

14.1派遣员工工作岗位说明书

14.2派遣员工工资明细表

14.3派遣员工奖金发放规定

14.4社会保险及公积金缴纳明细

第一部分:合同如下:

第一条派遣员工基本信息

1.1派遣员工姓名:

1.2派遣员工身份证号码1.3派遣员工工作岗位:软件工程师

1.4派遣员工工作时间:自2023年4月1日起至2025年3月31日止,共计2年。

第二条派遣员工职责与任务

2.1派遣员工应完成的任务:按照甲方的要求,完成分配的软件开发任务,保证软件质量,并按照约定时间提交工作成果。

2.2派遣员工的工作地点:甲方位于北京市海淀区的工作场所。

2.3派遣员工的作息时间:按照甲方的作息时间规定执行,标准工作时间为每周五天,每天八小时。

第三条派遣员工的薪酬待遇

3.1派遣员工的工资标准:基本工资为每月人民币10000元,奖金及其他补贴根据实际工作业绩另行计算。

3.2派遣员工的奖金制度:根据派遣员工的工作绩效,按照甲方的奖金规定进行发放。

3.3派遣员工的福利待遇:派遣员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方的福利待遇执行。

第四条社会保险与公积金

4.1派遣员工的社会保险:甲方按照国家和地方规定为派遣员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2派遣员工的公积金:甲方按照国家和地方规定为派遣员工缴纳住房公积金。

第五条合同期限与终止

5.1合同期限:本合同自双方签字之日起生效,有效期为2年。

5.2合同终止条件:合同期满或者派遣员工因离职、解雇、辞职等原因导致合同终止。

5.3合同终止后的待遇:合同终止后,甲方按照法律规定和本合同约定,支付派遣员工相应的经济补偿。

第六条必威体育官网网址协议

6.1派遣员工的必威体育官网网址义务:派遣员工在合同期内和合同终止后,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

6.2必威体育官网网址协议的期限:必威体育官网网址协议的期限自派遣员工入职之日起至合同终止之日起两年。

第八条违约责任

8.1双方的违约责任:双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2违约金的计算方式:违约金的计算方式按照双方约定的事项进行计算。

第九条法律适用与争议解决

9.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的签订与生效

10.1合同的签订日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的生效日期:本合同自签字盖章之日起生效。

第十一条合同的修改与补充

11.1合同的修改:本合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行。

11.2合同的补充:本合同的补充协议应由双方协商一致,并以书面形式进行。

第十二条双方签字盖章

12.1甲方签字(盖章):

甲方名称:______________

甲方盖章:______________

法定代表人(或授权代表):______________

12.2乙方签字(盖章):

乙方名称:______________

乙方盖章:______________

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