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简单用工合同范本必威体育精装版整理版6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人或主要负责人:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号:___________________________
出生年月:___________________________
户口所在地:___________________________省____________(县)_____________乡(镇)_________村__________组
现居住地:___________________________省____________(县)_____________乡(镇)_________村__________组
联系方式:___________________________电子邮箱:___________________________通讯地址:___________________________邮编:______________。建档所在地相关表格填写的户籍地地址必须和身份证上一致。档案如有变动,应及时告知学校更改必威体育精装版联系方式等相关信息。(声明部分同样格式及标识需强调字体并预留格式空间,保留日后填充实际内容的余地。)
劳动合同签订日期:自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止,如需续签请提前一个月通知对方。双方本着平等自愿的原则,经友好协商签订此用工合同。合同一经签订即具有法律效力,双方须严格履行以下条款:
甲方(盖章):___________________________法定代表人或委托代理人(签字):___________________________签订日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):___________________________签订日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,特订立本合同。
一、合同期限
1.合同签订日期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行标准工时制。
2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按甲方公司薪酬制度执行。
2.甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资和绩效奖金。
五、社会保险和福利待遇
1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。
2.乙方享有法定的福利及甲方规定的福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责提供符合国家安全卫生标准的劳动作业条件,并对乙方进行必要的安全卫生教育。乙方应遵守各项安全操作规程与制度。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
2.劳动合同解除的条件依照《中华人民共和国劳动法》执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
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