【广告策划-】六间房员工团队沟通与协作培训教材.ppt

E.A.P.培训教程

;Environment

六间房沟通舒适圈，帮助建立团队

Awareness

六间房的自我认知，促进内部沟通

Professionalbenchmark

六间房的职业标杆，创新改革生产力;三原色原理;建立舒适圈;团队

基本问题;融入团队最大地发挥团队效能

(TeamWork）;自我认知;自我认知在职业中的重要性

;“Somepeoplereachthetopoftheladderofsuccessonlytofinditwasleaningagainstthewrongwall.”

有些人在攀登到阶梯的顶端才发现梯子原来靠在错的墙上

;人类天生就带有各种不同的自然偏爱，有些是明显的，而更多是你从未意识到的，体验一下这种自然偏爱（Preference）：

;性格类型分析论（MBTI）介绍

;快速测试;ExtraversionIntroversion

外向内向

;区别外向E和I的关键词

;区别于如何看世界和获取信息;实感

事实

现实

具体

当下

不变

实际

细节;ThinkingFeeling

思考情感;区别T和F的关键词

;JudgingPerceiving

判断认知

;区别J和P的关键词;按顺序将你倾向的4个人字母排列出来，便得到你的16种类型的一种

IorE?

SorN?

TorF?

JorP?

________________

这只是第一步主观自测的你可能的类型！;每一个气质类组有它一系列

独特的“资源”

随着自我认知的深入，

你会挖掘出你闪光的“钻石”;1.气质组Artisan（SP）

--实感体验者

资源：行动表现和自由

2.气质类组Guardian（SJ）

--传统继承者

资源：归属感和责任;3.气质类组Idealist（NF）

--情感养育者

资源:人际关系和爱

4.气质类组Rational（NT）

--概念创造者

资源：竞技能力和知识;职业标杆学习;变革、创新与管理;前言;为什么说“变化是唯一的永恒”;学点哲学;练习;太极图;错综复杂;学点经营学;创新的方法;如何创造良好的氛围？;;组织创新的工具：六顶思考帽;

“任何事物的发生都源于一个想法。但是，不是所有的事物都源于一个随便的想法。一件好的新生物源于一个好的想法。要想有一个好的想法，首先要有好多个想法。产生好多个想法是创新的第一步”

-王家骢;产生想法的工具;目的;提高员工士气;换个说法;20世纪最伟大的人生导师戴尔.卡耐基指出“每个人都应该努力根据自己的特长来设计自己，量力而行。根据自己的环境，条件，才能，素质，兴趣等确定前进方向”;

我们每个人都像小丑，玩着五个球

这五个球是你的工作，健康，家庭，朋友，灵魂

这五个球只有一个是橡胶做的，掉下去会弹起来，

那就是工作，另外四个都是玻璃做的，掉了，就碎了。;2004年长沙房地产市场媒介策略分析;目录;2004年长沙房地产媒介种类运用;2004年长沙房地产广告媒介投放统计;2004年阳光100国际新城广告投放情况;2004年绿城广告投放情况;2004年上海城广告投放情况;2004年金鹰城·圣爵菲斯主流报纸媒体

阶段广告投放情况;2004年世嘉·国际华城主流报纸媒体

阶段广告投放情况;2004年星城世家主流报纸媒体

阶段广告投放情况;2004年西街花园主流报纸媒体

阶段广告投放情况;小结;我们的媒介目标;媒体目标的执行和细化;通过对长沙房地产市场典型项目广告投放的跟踪，对比长沙奥林匹克花园，我们需要广告推广公司针对长沙奥林匹克花园项目解决如下问题：;2004年长沙房地产市场媒介策略分析;目录;2004年长沙房地产媒介种类运用;2004年长沙房地产广告媒介投放统计;2004年阳光100国际新城广告投放情况;2004年绿城广告投放情况;2004年上海城广告投放情况;2004年金鹰城·圣爵菲斯主流报纸媒体

阶段广告投放情况;2004年世嘉·国际华城主流报纸媒体

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阶段广告投放情况;小结;我们的媒介目标;媒体目标的执行和细化;通过对长沙房地产市场典型项目广告投放的跟踪，对比长沙奥林匹克花园，我们需要广告推广公司针对长沙奥林匹克花园项目解决如下问题：