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劳动保障工作总结7篇

篇1

一、引言

本年度，我部门在劳动保障工作中，坚持以人民为中心的发展思想，贯彻落实各项劳动保障政策法规，切实维护劳动者合法权益。通过全体员工的共同努力，取得了显著成绩。

二、工作内容概述

1.劳动力市场建设

（1）组织各类招聘会，为企业与求职者搭建交流平台。

（2）开展职业技能培训和就业指导，提高劳动者就业竞争力。

（3）完善劳动力市场信息网络，实现信息共享。

2.社会保障工作

（1）推动社会保险扩面征缴，提高保障水平。

（2）加强社保基金监管，确保资金安全。

（3）优化社保服务流程，提高办事效率。

3.劳动关系协调

（1）加强劳动合同管理，规范企业用工行为。

（2）完善劳动争议调解机制，及时化解矛盾纠纷。

（3）开展劳动保障监察，维护劳动者合法权益。

三、重点成果

1.劳动力市场建设方面，成功举办多场大型招聘会，为企业与求职者提供对接平台，实现就业人数稳步增长。

2.社会保障工作方面，成功推动社会保险覆盖更多人群，提高社保基金征缴率，确保劳动者权益得到充分保障。

3.劳动关系协调方面，劳动合同签订率大幅提升，劳动争议得到有效化解，劳动保障监察工作取得显著成效。

四、遇到的问题和解决方案

1.部分企业存在不按规定缴纳社保问题。对此，我们加大宣传力度，强化企业法律意识，同时加强执法力度，确保企业依法履行缴纳社保义务。

2.劳动者技能水平与企业需求不匹配。我们积极开展职业技能培训和就业指导，提高劳动者就业竞争力，同时与企业沟通协作，了解技能需求，优化培训内容。

五、自我评估/反思

在过去的一年中，我们部门在劳动保障工作中取得了显著成绩，但也存在一些不足。在宣传、执法等方面还需进一步加强力度，提高工作效率。同时，要加强学习，不断提高自身素质，以更好地服务劳动者和企业。

六、未来计划

1.继续加强劳动力市场建设，完善就业服务体系。

2.深化社会保障工作，提高保障水平，扩大覆盖范围。

3.加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益。我们将进一步完善劳动合同管理制度和劳动争议调解机制严格执行劳动保障法律法规切实保障劳动者的合法权益坚决遏制各类违法行为的发生我们将坚持以人民为中心的发展思想不断改善劳动保障工作为构建和谐社会贡献力量。

综上所述，本部门在劳动保障工作中取得了显著成绩，为维护劳动者权益、促进社会和谐稳定做出了积极贡献。未来，我们将继续努力，不断提高工作水平，为劳动者和企业提供更加优质的服务。

篇2

一、引言

在过去的一年中，我市劳动保障工作在市委、市政府的正确领导下，在相关部门的密切配合下，取得了显著成绩。本报告旨在总结过去一年的劳动保障工作，分析存在的问题，并提出相应的建议，为今后的工作提供参考。

二、主要工作及成效

1.就业创业工作

（1）加强政策宣传，扩大就业创业政策知晓率。通过举办政策宣讲会、制作政策宣传册等方式，将就业创业政策传达给广大群众。

（2）开展职业技能培训，提高劳动者素质。针对不同群体开展有针对性的职业技能培训，帮助劳动者掌握实用技能，提高就业竞争力。

（3）加强创业扶持，促进创业带动就业。通过提供创业补贴、创业担保贷款等措施，鼓励和支持劳动者自主创业，带动更多人就业。

2.社会保险工作

（1）扩大社会保险覆盖范围。加强宣传和引导，推动更多企业和个人参加社会保险，提高社会保险基金的规模和保障能力。

（2）提升社会保险服务质量。通过优化流程、简化手续等措施，提高社会保险服务效率，方便参保人员办理相关业务。

（3）加强社会保险基金监管。建立健全社会保险基金监管制度，确保社会保险基金的安全和合规使用。

3.劳动关系协调工作

（1）加强劳动合同管理。规范劳动合同签订和履行流程，保障劳动者和用人单位的合法权益。

（2）推进集体协商和集体合同制度。通过集体协商的方式，确定劳动报酬、工作时间等事项，促进劳动关系的和谐稳定。

（3）加强劳动争议调解和仲裁工作。建立健全劳动争议调解和仲裁机制，及时处理劳动争议案件，维护劳动者的合法权益。

三、存在的问题及原因分析

1.就业结构性矛盾突出。部分劳动者技能与市场需求不匹配，导致就业难的问题依然存在。

2.社会保险基金压力加大。随着人口老龄化加剧，社会保险基金支出压力不断加大，需要进一步加强基金监管和风险防控。

3.劳动关系协调难度增加。一些企业为降低成本，存在违规用工、欠薪等问题，给劳动关系协调带来一定难度。

四、建议和措施