专业技术培训实施协议规范文本版.docx

专业技术培训实施协议规范文本版A版

本合同目录一览

第一条总则

1.1定义

1.2解释

1.3适用法律

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训目标

2.3培训教材

第三条培训时间和地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四条培训师资

4.1培训师资来源

4.2培训师资要求

4.3培训师资费用

第五条培训费用

5.1培训费用构成

5.2培训费用支付方式

5.3培训费用退还

第六条培训效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

6.3评估反馈

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条违约责任

8.1培训方违约

8.2学员违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条附加条款

11.1培训期间保险

11.2培训期间住宿

11.3培训期间交通

第十二条培训成果归属

12.1知识产权归属

12.2培训成果使用

第十三条通知和送达

13.1通知方式

13.2送达地址

第十四条合同的份数

14.1合同份数

14.2各方的保存份数

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义

本合同项下的“培训方”指的是具有合法培训资质，能够独立承担民事责任的教育培训机构。

本合同项下的“学员”指的是自愿参加培训方提供的培训课程的个人或者单位。

本合同项下的“培训”指的是培训方向学员提供的各类课程教学活动。

1.2解释

本合同的条款解释权归培训方所有。本合同的任何条款不得解释为违反法律、法规的规定。

1.3适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

第二条培训内容

2.1培训项目

培训方应按照合同约定提供培训课程，课程内容应符合培训大纲的要求。

2.2培训目标

培训方应确保学员经过培训后能够达到培训大纲中规定的培训目标。

2.3培训教材

培训方应提供符合培训大纲要求的教材，并保证教材的质量和完整性。

第三条培训时间和地点

3.1培训时间

培训时间按照培训大纲和课程表执行，培训方应确保培训时间符合合同约定。

3.2培训地点

培训地点应在培训方指定的地点进行，培训方应确保培训场所的安全、舒适和便利。

第四条培训师资

4.1培训师资来源

培训方应从具有相应资质和经验的师资中选聘培训教师。

4.2培训师资要求

4.3培训师资费用

培训方应明确培训师资费用，并在合同中列明。

第五条培训费用

5.1培训费用构成

培训费用包括培训课程费、培训师资费、教材费、场地费等。

5.2培训费用支付方式

学员应按照培训方的规定支付培训费用，培训方应提供正规的发票。

5.3培训费用退还

学员因个人原因要求退学，培训方应在扣除已产生费用后退还剩余培训费用。

第六条培训效果评估

6.1评估标准

培训效果评估应按照培训大纲和课程要求进行，评估结果应以书面形式告知学员。

6.2评估方法

培训方应采取考试、考核、实践操作等方式对学员的培训效果进行评估。

6.3评估反馈

培训方应根据评估结果向学员提供反馈，帮助学员了解自己的培训效果，并提供改进建议。

第八条违约责任

8.1培训方违约

培训方未按合同约定提供培训服务，或提供的服务未达到约定标准的，应承担违约责任。具体违约责任如下：

8.1.1培训方未按约定时间、地点提供培训的，应退还学员相应的培训费用。

8.1.2培训方未提供约定师资的，应退还学员相应的培训费用，并支付违约金。

8.1.3培训方未按约定提供教材的，应承担相应的补充责任。

8.2学员违约

学员未按约定支付培训费用的，应承担违约责任。具体违约责任如下：

8.2.1学员未按约定时间支付培训费用的，应支付滞纳金。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向培训方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，双方均有权向培训方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2合同变更

合同的变更应书面签订，经双方同意后生效。

10.3合同解除

合同解除应书面协议，经双方同意后生效。

第十一条附加条款

11.1培训期间保险

培训方应负责为学员购买培训期间的人身意外伤害保险。

11.2培训期间住宿

如需提供住宿，双方可另行签订住宿协议。

11.3培训期间交通

如需提供交通服务，双方可另行签订交通服务协议。

第十二条培训成果归属