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私营企业雇工劳动合同书5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意继续聘用，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成生产工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享有国家法定的节假日休息权利。加班事宜按照国家规定执行。

四、工资待遇及支付

甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方的工资结算方式和工资水平。乙方的工资水平应随企业的经济效益状况和本人的工作表现而上下浮动。甲方应按时支付乙方的工资报酬，每月支付一次工资。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守劳动安全规定和操作规程，预防事故的发生。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在合同期间享有国家规定的福利待遇。合同期满后，社会保险待遇按照国家和地方有关规定办理转移手续。

七、劳动纪律和奖惩规定

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和社会公德。乙方违反劳动纪律的，甲方可依法给予批评教育、纪律处分或经济处罚等处理措施。对于表现优秀的员工，甲方可给予表彰和奖励。具体奖惩规定按照甲方制定的相关制度执行。

八、合同解除和终止

甲乙双方可以依法解除或终止劳动合同。具体情形和处理方式按照国家有关法律法规和本合同约定执行。合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方的财物和资料。

九、必威体育官网网址条款及竞业限制条款

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（雇工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得随意更换岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和经营需要，规定乙方的工作时间为标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方每月定期支付乙方的工资报酬，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方必须遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金。

2.乙方享有甲方的员工福利和规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方均可依法解除合同。

3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金（约定金额或计算方式）。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决方式

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同期限自____年__月__日起至____年__