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2022女职工权益保护网络知识答题

竞赛题库（含答案）

第一部分通用题库

1、《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、

文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权

利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（C），培养和

选拔妇女干部。

A.政治平等

B.均衡就业

C.同工同酬

D.机会均等

2、《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在

录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，

不得以（A）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别

B.身高

C.相貌

D.学历

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3、《妇女权益保障法》规定，实行（C）是国家的基本国策。

国家采取必要措施，逐步完善保障妇女权益的各项制度，消

除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的（）权

益。

A．计划生育，合法

B．计划生育，特殊

C．男女平等，特殊

D．男女平等，合法

4、《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平

等的（B）权利和（）权利。

A．劳动，民事

B．劳动，社会保障

C．就业，社会保障

D．劳动，社会经济权利

5、《妇女权益保障法》规定任何单位不得因（B）等情形，

降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同

或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者

服务协议的除外。

A．结婚、怀孕

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B．结婚、怀孕、产假、哺乳

C．结婚、怀孕、产假

D．怀孕、产假、哺乳

6、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（B）

的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

7、《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订

立劳动安全卫生、（B）、工资调整机制等专项集体合同。

A.休息休假保护

B.女职工权益保护

C.职工福利待遇

D.生育权利保护

8、对怀孕（D）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间

或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时

间。

A.3个月

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B.4个月

C.6个月

D.7个月

9、依据《浙江省女职工劳动保护办法》，女职工生育享受

产假（B）天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十

条规定，再增加（）天。

A.90,15

B.98,30

C.90,10

D.98,10

10、依据《女职工劳