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精简范本劳务派遣招标书
劳务派遣招标书
劳务派遣招标书
1.项目背景
劳务派遣是一种外包模式，通常是指用自己的员工派到客户公
司进行工作，由客户公司支付一定费用给劳务派遣公司。此次招标
的目的是寻找一家合适的劳务派遣公司来提供专业的劳务派遣服务。
2.招标要求
2.1服务范围
劳务派遣公司应能提供以下劳务派遣服务：
人力资源管理，包括招聘、选拔、培训、考核等；
工资和福利管理，包括薪资结算、社保、公积金等；
劳动关系管理，包括劳动合同签订、劳动纠纷处理等；
客户需求分析和岗位匹配。
2.2公司资质
劳务派遣公司应满足以下资质要求：
公司注册时间不少于2年；
具备独立法人资格；
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具备劳务派遣服务相关的资质证书。
2.3服务质量
劳务派遣公司应具备良好的服务质量，包括但不限于：
人员素质高，具备相关专业技能；
服务态度积极，能够妥善解决客户需求；
保护客户公司的商业秘密和机密信息。
3.招标流程
3.1发布招标公告
本次招标将通过媒体发布招标公告，招标公告内容包括招标需
求、要求和等。
3.2报名及资质审核
有意向参与本次招标的劳务派遣公司需在规定时间内向招标方
报名，并提供相关资质文件进行审核。
3.3投标书准备
通过资质审核的劳务派遣公司将准备投标书，投标书内容包括
但不限于：
公司介绍，包括公司背景、规模和历史等；
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服务范围和能力，包括人力资源管理、工资福利管理、劳动关
系管理等；
服务质量保证措施，包括人员素质、服务态度和信息必威体育官网网址等；
价格报价，提供合理的费用计算和报价方案。
3.4提交投标书
劳务派遣公司在规定时间内将投标书提交给招标方，提交方式
可以是邮寄或电子邮件等。
3.5评审及结果公示
招标方将组织专业人士对提交的投标书进行评审，并确定中标
公司。中标结果将在规定时间内公示。
4.合同签订
中标公司与招标方将进行合同谈判并最终签订劳务派遣合同。
合同内容包括但不限于服务范围、服务期限、费用支付方式和违约
责任等。
5.费用支付
招标方将按合同约定，按时支付劳务派遣公司的服务费用。
6.资质保证金
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中标公司应在签订合，缴纳一定金额的资质保证金，作为对合
同履行的保证。
7.服务监督
招标方有权对劳务派遣公司提供的服务进行监督，并要求劳务
派遣公司对服务进行改进。
8.其他事项
本次招标活动最终解释权归招标方所有，招标方有权根据实际
情况对招标要求和流程进行调整。
以上是劳务派遣招标书的内容。如有更多问题或需要完整的招
标文件，请与招标方联系。感谢您参与本次招标活动！
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