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学校党支部党员积分制管理实施方案

一、方案目标与范围

1.1目标

本方案旨在通过党员积分制管理，提升党员的组织纪律性、积极性和参与度，促进党员在思想、学习、工作、生活等方面的全面发展，增强党支部的凝聚力和战斗力。

1.2范围

本方案适用于学校所有党员，涵盖党支部日常活动、思想学习、志愿服务、组织生活、社会实践等多个方面，通过积分制度激励党员积极参与党组织生活和社会服务。

二、现状分析与需求

2.1现状分析

当前学校党支部在党员管理上存在以下问题：

-参与度低：部分党员对组织生活和活动参与不积极，缺乏主动性。

-考核不明确：党员的表现缺乏量化标准，难以进行有效评估和激励。

-流动性强：党员之间的交流与合作不够紧密，影响了党组织的整体活力。

2.2需求分析

为了提升党员的积极性和参与感，需建立科学合理的积分制管理方案，以便于：

-量化党员的参与情况和贡献度。

-明确党员的权利与义务，增强组织认同感。

-提高党员的整体素质与能力，推动党的工作向前发展。

三、实施步骤与操作指南

3.1积分体系设计

3.1.1积分项目

|积分项目|积分值|说明|

|参加组织生活|+5|每次组织生活可获得积分|

|主动申请志愿服务|+10|每次参加志愿服务可获得积分|

|学习理论知识|+3|每月学习完成情况可获得积分|

|参与党内培训|+5|每次参加培训可获得积分|

|发表思想汇报|+4|每次提交思想汇报可获得积分|

|违反组织纪律|-10|每次违纪扣除积分|

3.1.2积分记录

-每位党员需在党支部指定的积分记录表中填写个人活动情况，党支部每月进行审核。

-积分记录表包括党员姓名、活动类型、活动时间、获积分数等信息。

3.2积分公示与反馈

-每月初公布上月积分情况，党员可对积分结果进行申诉。

-提供反馈渠道，党员可向党支部提出建议和意见，以改进积分管理工作。

3.3积分奖励机制

-每学期末，根据积分累计情况，设立“优秀党员”评选，给予表彰和奖励。

-积分高于一定标准的党员可获得参与各类培训和活动的优先权。

3.4积分管理责任

-党支部负责制定和完善积分制管理方案，监督实施过程。

-各支部委员负责对党员积分进行审核与记录，确保数据真实有效。

四、实施细则

4.1组织生活

-每月至少召开一次党员大会，记录参与党员的姓名及活动情况，给予相应积分。

-党员应提前通知支部会议的缺席原因，未提前通知者按规定扣分。

4.2志愿服务

-每学期组织不少于一次志愿服务活动，鼓励党员积极参与。

-活动结束后，需填写志愿服务活动登记表，作为积分依据。

4.3学习与培训

-每学期组织不少于两次理论学习和培训，党员需参与并考核合格。

-学习内容可由党支部指定，学习后需撰写学习心得。

4.4评优评先

-每学期末，党支部根据积分情况评选“优秀党员”。

-优秀党员可享受年度表彰、荣誉证书及参与更高层次活动的机会。

五、数据分析与总结

5.1数据收集

-每月收集党员积分数据，进行汇总分析，观察党员参与情况的变化。

-通过数据分析，了解党员的需求与期望，为后续活动的开展提供依据。

5.2定期总结

-每学期末对积分制实施情况进行总结，评估效果，提出改进建议。

-结合数据反馈，调整积分项目和评分标准，使其更具针对性和有效性。

六、实施保障

6.1人员培训

-定期对党支部委员进行积分制管理培训，确保其熟悉实施细则。

-组织党员学习积分制的相关知识，提高其参与意识和自觉性。

6.2资金保障

-设立专项预算用于党员活动和积分奖励，确保资金合理使用。

-根据实际情况，合理控制成本，提高资金使用效率。

七、结语

党员积分制管理是提升党员积极性和组织凝聚力的重要手段。通过科学合理的积分机制，不仅能够激励党员参与党组织生活，还能促进党员素质的全面提升。希望通过本方案的实施，能够为学校党支部的发展注入新的活力，为党的事业贡献更多的力量。