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暂住证务工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（暂住务工人员）：____________________

身份证号码：____________________________________

联系电话：____________________________________

现居住地址：____________________________________

鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，达成以下暂住证务工合同：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事________________岗位工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方规定的工作时间内工作，并按照规定享受休息和休假。具体时间和安排按照甲方的工作制度执行。

2.加班、调休等按照甲方相关规定执行。

四、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。具体工资标准由双方协商确定。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。如遇特殊情况需延迟支付工资，甲方应提前告知乙方并征得乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应遵守国家有关劳动保护、劳动条件和职业危害防护的规定，为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理相关手续。具体险种及缴纳比例按照当地政策执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（务工人员）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方暂住并从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方暂住期限与本合同期限一致。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的期限内，按照约定的标准完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日，甲方应按照规定给予乙方相应的休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

六、暂住管理

1.甲方应为乙方提供安全的居住场所，保障乙方的居住安全。

2.乙方应遵守甲方的暂住管理规定，不得在居住场所内从事违法活动。

3.乙方需办理暂住证的，甲方应协助乙方办理相关手续。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，解除或终止本合同。

3.合同解除或终止的，双方应按照规定办理相关手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬的，应支付滞纳金。

3.乙方在暂住期间从事违法活动的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

__________。（此处可添加关于必威体育官网网址义务、竞业限制等具体条款）

十、争议解决方式若甲乙双方发生劳动争议，首先应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决并签订补充