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门卫制度

第一章总则

为了加强对公司门卫管理的规范，确保公司内部安全、信息的必威体育官网网址及来访人员的合理管理，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本门卫制度。门卫作为公司安全管理的重要一环，承担着重要的职责，直接关系到公司的安全与形象。

1.1目的

本制度旨在明确门卫的职责、规范门卫的操作流程，确保门卫在执行任务时能够有效维护公司的安全和秩序，同时保障来访人员的合法权益。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有门卫人员，包括但不限于门卫工作人员、保安人员及相关管理人员。

第二章管理规范

2.1门卫职责

门卫的主要职责包括：

1.负责公司出入人员的登记、检查和引导。

2.对进出公司车辆进行检查，确保安全通行。

3.维护公司门口秩序，制止无关人员擅自进入。

4.及时处理门口突发事件，必要时报告上级。

5.负责门卫室的日常管理，确保设施完好。

2.2门卫工作要求

1.门卫人员应保持良好的仪表和态度，热情接待来访人员。

2.应熟悉公司各部门的基本情况，以便于合理引导来访人员。

3.定期参加安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。

第三章操作流程

3.1来访人员登记流程

1.登记信息：来访人员到达门口时，门卫应要求其出示有效证件（如身份证、工作证等），并进行登记，包括姓名、来访单位、来访时间、拜访部门等信息。

2.联系被访人员：登记完成后，门卫应及时联系被访人员，确认其来访事宜。

3.放行指引：被访人员确认后，由门卫引导其进入公司，必要时提供临时通行证。

3.2车辆检查流程

1.车辆登记：进入公司车辆需登记车牌号、驾驶员姓名及来访目的。

2.安全检查：对车辆进行外观检查，确保无可疑物品，如有必要，可要求开箱检查。

3.放行：确认无安全隐患后，放行车辆，必要时由门卫引导停车。

3.3紧急事件处理流程

1.事件报告：如发现可疑人员、物品或突发事件，门卫应立即报告公司安全负责人，并采取必要的自我保护措施。

2.现场控制：在等待增援的过程中，门卫应尽量控制现场秩序，避免恐慌蔓延。

3.记录事件：事后对事件进行详细记录，并协助调查，提供必要的证据材料。

第四章监督机制

4.1定期检查

公司安全管理部门应定期对门卫工作进行检查，检查内容包括：

1.门卫人员的工作态度和执行力。

2.登记、检查流程是否规范。

3.事故处理记录和安全隐患排查情况。

4.2反馈与改进

门卫工作中发现的问题，应及时反馈给相关管理人员，并进行记录。公司应定期召开门卫工作总结会议，讨论改进措施，提升门卫工作效率。

第五章附则

5.1解释权限

本制度由公司安全管理部门负责解释。

5.2生效日期

本制度自颁布之日起生效。

5.3修订流程

如需对本制度进行修订，应由公司安全管理部门提出修订方案，经公司管理层审核通过后实施。

总结

门卫制度的制定不仅是为了保障公司的安全，更是为了提升公司形象和服务质量。通过明确的管理规范、操作流程及监督机制，能够有效提升门卫工作的执行力和专业性，为公司创造一个安全、和谐的工作环境。希望本制度能够在实际执行过程中不断完善，做到真正的落地实施。