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2024医院内科主任工作计划(精选3篇)--第1页
2024医院内科主任工作计划(精选3篇)
2024医院内科主任工作计划篇1
为切实进步医疗服务水平,夯实医疗安全防线,增进医院安稳可
延续发展,根据医院20xx工作思路,就诊务科本制定如下:
1、要继续深化“医院管理年”活动,在创建“二级乙等医院”建
设的基础上,今年以开展“医疗质量进步年”活动为契机,以实施
“基层医疗机构能力提升工程”为抓手,继续加强全院医疗质量管理,
努力进步医疗服务水平,要结合医院实际情况拟定切实可行的和实施
细则,重在措施落实和考核,确保医疗质量管理迈上一个新的台阶。
2、要继续完善医疗核心制度并加强平常监管和考核。要加强不定
查力度,及时发现和纠正医疗安全隐患,确保全年无重大医疗过
失和事故发生。今年重点要做好三个方面:一是各科室岗位责任制度
落实情况的考核;二是继续加强医疗文件书写质量的指导和考核,今年
继续展开好每季住院病历互选活动,;三是以构建和谐医患关系,营建
安全有序医疗环境为目的,加强医患沟通能力和技能的培训与考核。
3、配合院办完成内外科医疗资源整合,培养适合基层医院特点的
全科医师体系。今年根据医院工作思路,住院部内外科实行整合,医
务科重点要做好全科知识培训,规范住院病员的收住、病室安排等工
作。
4、加强临床医德医风规范教育和考核,今年要继续展开抗菌药物
临床利用专项整治活动,每个月严格监测分歧理使用抗菌药物或个别
抗菌药物使用率异常偏高等情况,依照医院《综合目标管理责任制方
案》严厉查处违规科室和职员。
5、继续做好医务职员“三基三严”培训和考核,针对今年内外科
进行资源整合的情况,三基考试的情势要及时调剂,特别是要加强外
科医师对内科常见疾病多病发疹治能力的培训和考核。积极与领导请
示调和,选派临床职员到会议室轮训。
6、建立完善医疗纠纷投诉处置机制,制定医疗事故预防及处理的
预案,积极有效地开展工作。
2024医院内科主任工作计划(精选3篇)--第1页
2024医院内科主任工作计划(精选3篇)--第2页
2024医院内科主任工作计划篇2
一、业务收入:
1、拟经济收入目标在上年度基础上上浮20%;通过开展新技术、
新项目进一步扩大经济收入。
2、加强医疗质量和服务质量,提高患者满意度,住院病人在本年
度基础上增加150人次,增长率达20%,提高床位使用。
3、加强门诊工作,扩大诊疗范围,门诊病人在去年基础上150人
次以上,增长率达20%,进一步增加病人来源。
二、临床各项医疗质量指标控制:
(1)临床治愈率、好转率达95%;
(2)出入院诊断符合率95%;
(3)危重病例抢救成功率80%以上;
(4)甲级病历95,无丙级病历;
(5)院感发生率控制在7%以下;
(6)抗生素使用率控制在35%以下;
(7)科室平均住院日60%以上;
(9)三基三严培训合格率100%。
三、临床专业开展
1、开展缺血性脑血管病常规溶栓治疗,提高脑血管病的救治水平;
2、加强与济医附院协做,以介入为核心技术,开展脑血管病早期
干预治疗,提高脑血管病诊疗层次。
3、开展卒中单元治疗模式,多学科治疗脑血管病,集抢救、治疗、
康复一体化,进行脑血管病的无缝隙治疗,形成专业特色。
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