专职司机劳务协议详细模板版.docx

专职司机劳务协议详细模板版A版

本合同目录一览

第一条协议主体与界定

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（司机）

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

2.3乙方的休息安排

第三条工作条件与报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作工具

第四条合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续签条件

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务

5.2乙方的权利与义务

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方需保守的机密信息

6.2必威体育官网网址信息的界定

6.3必威体育官网网址期限

第七条解雇与辞职

7.1甲方解雇乙方的情况

7.2乙方辞职的情况

7.3解雇或辞职后的待遇

第八条争议解决

8.1双方发生争议的情况

8.2争议解决的途径

第九条合同的变更与终止

9.1合同变更的条件

9.2合同终止的条件

第十条违约责任

10.1甲方违约的情况

10.2乙方违约的情况

第十一条法律适用与争议解决

11.1合同适用的法律

11.2争议解决的法院

第十二条其他条款

12.1双方的其他约定

12.2合同的修改与补充

第十三条附件

13.1附件一：工作职责明细表

13.2附件二：工资待遇明细表

第十四条签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条协议主体与界定

第二条工作内容与职责

2.1乙方的工作职责：

乙方主要负责为甲方提供专职驾驶服务，包括但不限于：

按照甲方的要求，安全、及时地完成各项驾驶任务；

保持车辆清洁，确保车辆安全性能；

遵守交通法规，确保行车安全；

协助甲方处理紧急事务。

2.2乙方的工作时间：

乙方的工作时间按照甲方的工作需求进行安排，具体工作时间由甲方根据实际情况进行调整，并提前通知乙方。

2.3乙方的休息安排：

甲方应确保乙方每周至少休息一天，并保证乙方的休息时间符合相关法律法规的规定。

第三条工作条件与报酬

3.1乙方的工资待遇：

乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额由甲乙双方协商确定。基本工资每月【金额】元，奖金根据乙方的绩效和甲方的工作需求进行发放。

3.2乙方的工作地点：

乙方的工作地点为【工作地点】，具体工作地点由甲方根据工作需要进行调整。

3.3乙方的工作工具：

甲方提供乙方所需的驾驶工具，包括但不限于车辆、手机等，并确保工具的正常使用。

第四条合同期限

4.1合同的开始日期：本合同自【开始日期】起生效。

4.2合同的结束日期：本合同期限为【期限】年，自合同开始日期起计算。除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期自动终止。

4.3合同续签条件：

合同到期后，如甲乙双方均无异议，可按相同条件续签合同。如双方对合同内容有修改意见，应进行友好协商，并签订书面修改协议。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

按时支付乙方的工资和奖金；

提供乙方的工作条件，包括车辆、手机等；

确保乙方的休息时间符合相关法律法规的规定；

按照约定提供乙方的工作任务；

遵守合同约定，不得损害乙方的合法权益。

5.2乙方的权利与义务：

按照甲方的要求，按时完成驾驶任务；

保持车辆清洁，确保车辆安全性能；

遵守交通法规，确保行车安全；

保守甲方的机密信息，不得泄露给第三方；

不得利用职务之便，非法占有甲方的财物；

遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方需保守的机密信息：

乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

6.2必威体育官网网址信息的界定：

必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业计划、客户资料、财务数据等，具体必威体育官网网址信息范围由甲方进行界定。

6.3必威体育官网网址期限：

乙方的必威体育官网网址义务自本合同生效之日起计算，至合同终止后【期限】年内有效。

第八条争议解决

8.1双方发生争议的情况：

在履行本合同时，如双方发生任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的途径：

如双方在争议解决方式上达成一致，可以约定通过仲裁或其他第三方调解方式解决争议。双方应按照约定选择合适的仲裁机构或调解机构，并遵守其相关规定。

第九条合同的变更与终止

9.1合同变更的条件：

合同的变更是指对合同条款的修改或补充。任何一方提出合同变更要求时，需以书面形式通知对方，并由双方协商一致并签署书面协议。

9.2合同终止的条件：

合同终止是指合同约定的权利和义务全部或部分结束。合同终止的情况包括：

合同到期，双方未续签；

甲乙双方协商一致解除合同；

一方严重违反合同约定，对方无法履行；

法