护理备班人员管理制度.docxVIP

一、总则

为加强护理工作管理，提高护理服务质量，保障患者安全，根据《护士条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于我院所有从事护理工作的备班人员。

三、备班人员职责

1.备班人员应具备良好的职业道德和业务素质，服从科室安排，严格执行各项规章制度。

2.备班人员需24小时开机，保持通讯畅通，确保在接到科室通知后，能够迅速到达工作岗位。

3.备班人员应熟悉本科室各项护理操作流程，掌握急救技能，具备独立处理突发事件的能力。

4.备班人员需参加科室组织的业务培训，不断提高自身业务水平。

5.备班人员应保持良好的工作态度，关心患者，热情服务，树立我院护理队伍的良好形象。

四、备班人员管理制度

1.科室根据工作需要，制定备班人员名单，并报护理部备案。

2.备班人员名单应包含姓名、职务、联系方式等信息，并定期更新。

3.备班人员需按时参加科室召开的备班人员会议，了解科室工作动态和注意事项。

4.备班人员应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。如有特殊情况，需提前向护士长请假。

5.备班人员应保持通讯畅通，不得擅自关闭手机或更改通讯方式。

6.备班人员接到科室电话通知后，应在规定时间内到达工作岗位，并立即向护士长报到。

7.备班人员需遵守科室各项规章制度，服从护士长和科室主任的安排。

8.备班人员如有违反本制度规定的行为，将按相关规定进行处理。

五、备班人员待遇

1.备班人员享有国家规定的工资、福利待遇。

2.备班人员在完成备班任务后，可根据实际情况，给予一定的加班补贴。

3.备班人员享有与在岗护士相同的进修、培训、晋升等权利。

六、附则

1.本制度由护理部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。