- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
专项高级商务助理服务协议范本版A版
本合同目录一览
1.服务内容
1.1服务概述
1.2服务范围
1.3服务时间
1.4服务地点
2.双方权益
2.1甲方权益
2.2乙方权益
3.服务费用
3.1费用计算
3.2费用支付
3.3费用调整
4.必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
4.2必威体育官网网址期限
4.3必威体育官网网址泄露后果
5.违约责任
5.1甲方违约
5.2乙方违约
6.争议解决
6.1协商解决
6.2调解解决
6.3法律途径
7.合同期限
7.1起始日期
7.2终止日期
7.3续约条款
8.terminationofcontract
8.1提前终止
8.2终止原因
8.3终止后处理
9.其他条款
9.1不可抗力
9.2法律适用
9.3合同修改
10.甲方(客户)信息
10.1名称
10.2地址
10.3联系人
11.乙方(服务方)信息
11.1名称
11.2地址
11.3联系人
12.合同附件
12.1服务详细说明
12.2费用明细表
13.签字页
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.日期
14.1签署日期
第一部分:合同如下:
1.服务内容
1.1服务概述
甲方聘请乙方作为专项高级商务助理,乙方向甲方提供包括但不限于商务接待、会议安排、行程规划、资料整理、项目管理等高级商务助理服务。
1.2服务范围
乙方根据甲方的具体需求提供相应的服务,包括但不限于:
(1)负责甲方的日常商务接待及对外联络工作;
(2)协助甲方安排各类会议,提供会议前期准备、现场协调及后期跟进服务;
(3)为甲方制定并执行国内外出差行程规划;
(4)协助甲方处理日常工作中涉及的文秘和行政事务;
(5)参与甲方项目管理,协助甲方完成项目进度跟踪及风险控制。
1.3服务时间
本协议有效期内,乙方应保证每周工作五天,每天工作八小时,如需加班应提前征得甲方同意。
1.4服务地点
乙方在甲方指定的工作地点提供服务,如甲方有多个工作地点,乙方应根据甲方要求调整服务地点。
2.双方权益
2.1甲方权益
甲方有权根据实际需求对乙方的工作内容进行调整,并享有乙方提供的服务成果。
2.2乙方权益
乙方有权根据合同约定获得相应的报酬,并有权要求甲方提供必要的工作条件和便利。
3.服务费用
3.1费用计算
乙方的报酬根据实际工作量及合同约定的单价进行计算,具体计算方式详见附件2。
3.2费用支付
甲方应在每月5日前支付乙方上月服务费,支付方式为银行转账。
3.3费用调整
如因市场行情变化或甲方业务需求变化,双方可协商调整服务费用的计算方式和单价。
4.必威体育官网网址协议
4.1必威体育官网网址内容
乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、机密信息、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效,至合同终止后三年内终止。
4.3必威体育官网网址泄露后果
如乙方违反必威体育官网网址义务,导致甲方信息泄露,乙方应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
5.违约责任
5.1甲方违约
如甲方未按约定支付服务费用,甲方应支付乙方延迟支付的利息,并承担因此给乙方造成的损失。
5.2乙方违约
如乙方未按约定提供服务,乙方应支付甲方违约金,违约金的计算方式详见附件3。
6.争议解决
6.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
6.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
6.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.合同期限
7.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
7.2终止日期
本合同有效期为一年,自起始日期起计算。
7.3续约条款
如双方同意续约,应在合同到期前一个月内签订新的合同。
8.terminationofcontract
8.1提前终止
在合同有效期内,如甲方提前终止合同,应向乙方支付一个月工资作为违约金。
8.2终止原因
合同终止的原因包括但不限于:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)甲方违反合同规定
文档评论(0)