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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

安全生产教育培训内容

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

安全生产教育培训内容

Contentsafetyeducationandtrainingtemplate

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一

批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的

认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和

收获。但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、训练业

务技能(工作能力)，其实两者都是同等重要，缺一不可。当

你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是

一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也

可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学

习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全

学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学

习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。(在《国家安全

生产法》中有明确要求)。安全学习，从小说，是对自己的生

命负责;大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全

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工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚

持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国

家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地，看看

我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一

定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，

但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止

人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人

员“四不伤害”。

一、我国安全生产法律基本体系

1、我国安全生产方针:安全第一，预防为主，综合治理

的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的

法律、法规有280项。

①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章

制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品;

②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的

安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能

力;

③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安

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全生产管理人员或则本单位负责人报告;接到报告的人员应

及时予以处理。

二、安全管理基础

1、安全术语

(1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素，保证

生产顺利进行。

(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本

身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会

造成事故。

(3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和

健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸

结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取

的一系列法制措施。

(4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，

通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。

(5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态，人的不

安全行为及管理缺陷。

(6)不安全行为:职工在职业活动中，违反劳动纪律，操

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作程序和方法等具有危险性的做法。

(7)违章指挥: