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公转私劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利义务，保障各自权益，促进双方长期稳定的合作。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内向甲方提供_____（具体工作内容）的劳务。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循国家法律法规和甲方的规定。

2.甲方应确保乙方的休息权益，不得违反国家规定安排加班。

四、劳务报酬与支付

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为______，支付周期为______。

3.甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（五险一金）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日以及甲方规定的福利待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期限届满，如双方继续合作，可协商续签合同。

3.合同终止应遵循国家法律法规和合同约定的条件与程序。

七、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

八、必威体育官网网址义务与知识产权

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

2.甲乙双方应共同保护涉及本合同项目的知识产权。

九、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（雇主）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：__________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方提供劳务的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_____年____月___日开始，至_____年____月___日结束。

2.如有需要，双方可协商延长或提前解除合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容包括但不限于____________。

2.乙方必须按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家相关规定。

2.甲方可根据实际需要，对乙方的工作时间和休息休假进行合理安排。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为公转私，即甲方将乙方劳务报酬支付至乙方个人银行账户。

3.甲方每月___日之前支付上月劳务报酬。

4.具体劳务报酬金额按照甲方公司薪酬制度执行。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.具体社会保险及福利待遇按照甲方公司相关规定执行。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方必威体育官网网址制度，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息