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2024年工会知识竞赛培训试题50题及答案

1.用人单位自__A_起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.劳动者领取工资之日

2.订立劳动合同，应当遵守合法、__B_、平等自愿、协商一致、诚实

信用原则。

A.公开

B.公平

C.公认

3.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，_B__

违反劳动合同。

A.视为

B.不视为

C.有时视为

4.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知__C_。

A.劳动争议调解委员会

B.工会

C.劳动行政主管部门

5.集体合同由_A_代表企业职工一方与用人单位订立。

A.工会

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B.职工代表大会

C.监事会

6.企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、

工资调整机制等__A_。

A.专项集体合同

B.综合性集体合同

C.专项劳动合同

7.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，

并与用人单位建立_B__，维护劳动者的合法权益。

A.职工代表大会制度

B.集体协商机制

C.联席会议制度

8.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准

_A_集体合同规定的标准。

A.不得低于

B.应当高于

C.可以低于

9.行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的_B_具有约束力。

A.工会和用人单位

B.用人单位和劳动者

C.工会和劳动者

0.集体合同草案应当提交__A__或者全体职工讨论通过。

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A.职工代表大会

B.工会

C.董事会

11.当代中国工人运动的主题是_B__。

A.建立社会主义市场经济体制

B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义

C.基本实现社会主义现代化

12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是

___A__的关系。

A.局部和整体

B.形式和内容

C.个别和一般

13.当前中国工会的工作方针是__B_。

A.密切联系职工群众

B.组织起来、切实维权

C.全面提高职工素质

14.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程__B__创造性地

开展工作有机结合起来。

A.富有成效

B.独立自主

C.生气勃勃

15.坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维

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权、依法维权、__C_。

A.善于维权

B.敢于维权

C.科学维权

16.中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、

加强合作、___C__。

A.互通有无

B.平等互利

C.增进友谊

17.在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的__C__，从根

本上讲是一致的。

A.政治利益

B.经济利益