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试用期员工劳动合同简易版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自本合同生效之日起至____年__月__日，为期___个月。

二、工作内容及地点

乙方在试用期内担任的职位为______，工作地点在___________________。乙方应履行该职位的职责，完成相应的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。加班按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。法定节假日及婚假、产假等假期按国家规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。

2.试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权决定是否正式录用乙方，并调整乙方的工资水平。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视工作需要提供其他福利待遇。

五、劳动纪律及必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方在试用期间如不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。如甲方需要续签劳动合同，应在合同到期前___日与乙方协商。

4.本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，归还甲方的财物。

七、违约责任及争议解决方式

1.双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

2.本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成时，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本试用期劳动合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.试用期合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内从事甲方的XX岗位工作。

2.乙方须根据甲方的要求，按岗位责任制完成工作任务。

3.甲方有权根据实际需要调整乙方的岗位及工作地区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的标准工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。

3.乙方在试用期内享有国家法定的节假日及婚假、丧假等休假权利。

四、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（试用期员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作部门为________，岗位为________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.乙方在试用期间执行标准工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休假以及婚假、产假等休假权利。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为________元/月。

2.甲方按照公司规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有公司规定的员工福利。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方对乙方进行试用期考核，考核结果将作为是否转正的依据。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

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