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教育培训机构教学管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在规范教育培训机构的教学管理工作，提高教学质量，促进教师和学生的共同发展。依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及相关法律法规，结合我司实际情况，制定本制度。

（1）明确教学管理职责，确保教学活动有序进行；

（2）提高教学质量，满足学生及市场需求；

（3）激发教师工作积极性，促进教师专业成长；

（4）加强教学资源的配置与利用，提高教学效果。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）制定和修订培训管理制度，并监督执行；

（2）负责培训需求的调查与分析，制定培训计划；

（3）负责培训预算