员工聘用合同书模板一7篇.docx

员工聘用合同书模板一7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任甲方公司职位。具体岗位及职责按甲方公司相关岗位规定执行。工作地点在_______________。本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作时间和休息休假

甲方根据公司规定安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方安排的工作时间和班次完成本职工作。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或以调休方式补偿。法定节假日休息按国家法定安排休假。

三、工资待遇及福利待遇

乙方在试用期内工资为____元/月。试用期满后，工资将根据乙方的工作表现及业绩考核确定。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。此外，公司还制定了相关福利待遇制度，乙方可享受除工资外的各种福利待遇和奖金激励制度。具体福利待遇按照公司政策执行。

四、岗位职责及考核管理

乙方应按照甲方的岗位职责要求，履行相应的工作职责和任务。甲方将按照公司绩效考核制度对乙方的工作表现进行考核和管理。若乙方未能达到岗位职责要求或考核不合格，甲方有权解除本合同。同时，乙方也应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

五、必威体育官网网址条款和知识产权保护

乙方应对在任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给非甲方员工或非授权第三方。乙方在离职后仍需继续履行必威体育官网网址义务。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。同时，甲方在本合同期间所开发或拥有的知识产权归属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任和解除终止条款

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并承担因此造成的损失和损害赔偿责任。本合同在下列情况下可以解除：双方协商一致解除合同；甲方因不可抗力因素需解除合同；乙方因个人原因提出辞职申请并得到批准；乙方存在严重违纪违规行为等情形。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。如未续签合同，合同到期自动终止。

七、其他约定事项

双方可根据实际情况需要约定其他事项，如培训、竞业限制等条款。具体事项应根据双方协商一致后写入合同附件中。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。如有争议，双方应协商解决，协商不成的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_____________________身份证号：_____________________________

联系方式：_____________________________联系方式：_____________________________

签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日

（以下空白留作双方补充条款）

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、工作业绩的考核结果，按照合理诚信的原则，可依法变动乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条……（此处省略部分篇幅，具体详细规定工作班次、工时制度、休息休假制度等）

四、劳动报酬

第五条……（此处省略部分篇幅，具体详细规定乙方的工资标准、支付方式、支付时间等）

五、社会保险及福利待遇

第六条……（此处省略部