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疫情防控巡视管理制度

第一章总则

为有效应对新冠疫情，确保组织内部的疫情防控工作得到有效实施，保障员工的健康安全，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。本制度旨在明确疫情防控巡视的管理规范、操作流程及监督机制，确保各项防控措施的落实与执行。

第二章制度目标

1.保障安全：通过巡视管理，及时发现并处理疫情防控中存在的问题，降低疫情传播风险。

2.规范流程：明确巡视的内容、频次、责任及反馈机制，确保各项防控措施规范执行。

3.提升意识：增强员工的疫情防控意识，形成人人参与、共同防控的良好氛围。

第三章适用范围

本制度适用于组织内所有员工及相关外部人员，包括但不限于：

1.全体员工

2.访客及外包人员

3.其他与组织相关的外部人员

第四章依据法规

本制度依据以下法律法规及行业标准制定：

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《新冠病毒肺炎疫情防控方案（第X版）》

3.行业内相关防控标准与规范

第五章管理规范

5.1巡视内容

巡视工作主要包括以下几个方面：

1.人员健康监测：检查员工及外来人员的体温、健康码及行程码。

2.防疫物资管理：检查口罩、消毒液等防疫物资的储备情况。

3.场所消毒情况：确保公共区域及工作区域定期消毒。

4.疫情防控宣传：检查宣传资料的张贴及宣传工作的落实情况。

5.2巡视频次

1.每日对工作区域进行巡视，重点检查高风险区域（如餐厅、会议室等）。

2.每周进行一次全面的疫情防控检查，汇总问题并整改。

5.3责任分工

1.疫情防控领导小组：负责整体防控工作协调与决策。

2.专职巡视员：负责具体巡视工作，记录巡视情况及发现的问题。

3.部门负责人：负责本部门的疫情防控落实情况，配合巡视工作。

第六章操作流程

6.1巡视准备

1.制定巡视计划：根据疫情防控需求，制定详细的巡视计划，包括巡视时间、内容及责任人。

2.准备巡视工具：准备好体温枪、健康码检测设备及记录表格等工具。

6.2巡视实施

1.现场检查：巡视员按照巡视计划对各个区域进行现场检查，记录发现的问题。

2.与员工沟通：与员工进行沟通，了解防控措施的落实情况及存在的问题。

6.3问题反馈

1.问题记录：巡视员在记录表上详细记录发现的问题，包括时间、地点、问题描述及整改建议。

2.反馈汇报：巡视结束后，将巡视情况及问题反馈给疫情防控领导小组，由其进行分析和安排整改。

第七章监督机制

7.1监督内容

1.巡视记录：巡视员需将每次巡视的记录整理归档，以备查阅。

2.整改落实：对于巡视中发现的问题，相关责任人需在规定时间内整改，并反馈整改结果。

7.2评估机制

1.定期评估：每月对巡视工作进行评估，总结巡视情况，分析问题根源，提出改进措施。

2.员工反馈：定期收集员工对疫情防控的意见及建议，及时调整防控措施。

7.3责任追究

1.对于不履行巡视职责、整改不力的人员，依据组织的相关规定进行责任追究。

2.根据疫情防控的实际情况，及时调整责任分工与监督机制。

第八章附则

1.本制度由疫情防控领导小组负责解释。

2.本制度自颁布之日起实施，若有修订，将及时通知全体员工。

3.本制度的有效性将定期评估，确保其与实际情况相符。

第九章其他条款

1.信息必威体育官网网址：在巡视过程中，巡视员需对涉及的个人信息和疫情防控数据严格必威体育官网网址。

2.培训与宣导：定期对全体员工开展疫情防控知识的培训与宣导，提高员工的防控意识。

3.应急预案：若在巡视中发现疫情异常情况，需立即启动应急预案，迅速上报并采取措施。

总结

本制度的制定是为了确保组织内部的疫情防控工作得以有效落实，保障员工的健康安全。通过明确的管理规范、操作流程及监督机制，提升组织的防控能力，实现安全、健康的工作环境。希望全体员工积极配合，认真落实各项防控措施，共同打赢疫情防控的攻坚战。