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企业管理培训课程开发合同
合同编号:__________
甲方(培训需求方):
名称:____________________
地址:____________________
联系方式:__________________
乙方(培训服务方):
名称:____________________
地址:____________________
联系方式:__________________
第一章:定义与解释
1.1本合同中,“企业管理培训课程”是指乙方根据甲方需求,为甲方量身定制的旨在提高甲方企业员工管理能力和业务水平的培训课程。
1.2“培训材料”包括但不限于乙方为甲方制作的教材、教案、案例、参考资料等。
1.3“课程开发”是指乙方根据甲方需求,进行课程设计、制作、实施及优化等一系列活动。
第二章:合同标的与范围
2.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供企业管理培训课程开发服务。
2.2培训课程的范围包括但不限于以下方面:领导力、团队建设、沟通技巧、战略规划、企业文化建设等。
2.3乙方负责课程的设计、制作、实施及优化,保证培训课程符合甲方需求。
第三章:课程开发与实施
3.1乙方应在合同签订后30天内完成课程设计与制作。
3.2乙方应在甲方确认课程方案后15天内完成课程实施准备工作。
3.3乙方负责安排培训师资、场地、设备等,保证培训课程的顺利实施。
3.4乙方应按照甲方的需求,对培训课程进行持续优化,以提高培训效果。
第四章:培训费用与支付
4.1甲方应按照乙方的报价,支付培训费用。
4.2乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提供正式报价单。
4.3甲方应在收到报价单后15个工作日内支付50%的预付款,余款在课程结束后5个工作日内支付。
4.4付款方式:__________________
第五章:知识产权与必威体育官网网址
5.1乙方对培训课程及培训材料享有知识产权,未经乙方书面同意,甲方不得擅自复制、传播、公开使用。
5.2甲方对乙方的培训课程及培训材料负有必威体育官网网址义务,未经乙方书面同意,不得向第三方泄露。
5.3双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严格必威体育官网网址。
5.4本合同签订后,双方应签订《必威体育官网网址协议》,明确双方在必威体育官网网址方面的具体权利和义务。
第六章:违约责任
6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方未按约定时间、质量完成课程开发与实施的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总额的10%。
6.3甲方未按约定时间支付培训费用的,乙方有权拒绝提供培训服务,并要求甲方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的0.5%每天。
第七章:不可抗力
7.1双方在履行合同过程中,如遇到不可抗力因素,导致合同无法履行或部分无法履行的,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明。
7.2受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力,减少损失。在不可抗力结束后,双方应协商解决合同履行问题。
第八章:争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。
第九章:合同变更与解除
9.1双方同意,合同的变更、解除必须采用书面形式,并经双方签字盖章确认。
9.2在以下情况下,甲方有权单方面解除合同:
9.2.1乙方未按约定时间、质量完成课程开发与实施的;
9.2.2乙方提供的培训服务不符合约定,经甲方书面催告后仍未改正的。
9.3在以下情况下,乙方有权单方面解除合同:
9.3.1甲方未按约定时间支付培训费用的;
9.3.2甲方严重违反合同约定,导致合同无法履行。
第十章:附则
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.3本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.4双方在履行合同过程中所涉及的文件、资料等,均应以书面形式进行,并通过邮寄、快递或邮件等方式送达对方。
10.5本合同签订后,双方应按照约定履行各自的权利和义务,诚实信用,共同促进合作的成功。
第十一章:培训效果的评估与反馈
11.1乙方应在培训课程结束后提供培训效果评估报告,包括但不限于学员反馈、考核结果、培训效果分析等。
11.2甲方应在收到评估报告后十个工作日内提供书面反馈,双方根据反馈结果协商后续优化方案。
11.3乙方应根据甲方的反馈,对培训课程进行调整和优化,以提高培训效果。
第十二章:宣传与推广
12.1未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用甲方名称、标识、形象等进行宣传和推广。
12.2甲方同意在乙方提供的培训服务达到
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