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运转值班员两单两卡

（一）运转值班员岗位风险清单

1.班前休息不充分、饮酒，存在工作时精神状态不佳、打盹、

注意力不集中的风险。

2.遇计划变更，人员安排及通知不到位，存在漏乘、漏接车风

险。

3.人员出勤情况确认不到位，存在漏乘、漏接车风险。

4.区域消防、电器设备排查及断电确认不到位，存在引发火情

而造成人员伤亡、设备设施损坏、影响运营组织的风险。

5.

备车司机管理不到位，有延误备车出库的风险。

6.

核对运用计划不仔细，存在延误列车出库、设备设施损坏的

风险。

7.重要行车信息、故障信息、上级指示、命令、文件等报送、

传达不到位，存在影响运营安全的风险。

8.轮乘卡、随车工具收发及管理不到位，存在延误列车出库、

危及运营安全的风险。

9.

未定期检查、维护工具备品，有造成人员伤害、设备损坏的风

险。

“知风险”口诀

工具错发，派班不当，酒检不严。

（二）运转值班员岗位职责清单

1.负责出退勤管理，确保值乘人员酒精测试、身体及精神状态

正常，严禁酒检超标及状态异常人员出勤。

2.负责派班、换班及请销假人员管理，落实轮乘制度，遇计划

变更等情况，及时调整、通知，做好记录并上报。

3.负责台帐、报表等规范填写及管理，每日统计运营生产数据、

列车故障及影响安全的信息，并及时反馈相关部门。

4.负责向司机传达重要行车信息、故障信息、上级指示、命令、

文件等，做到传达及时准确。

5.负责核对司机手帐内容，准确发放轮乘卡，做好随车工具等

行车物品的收发及管理，严格执行借用登记制度。

6.负责备用司机日常管理，列车转场、调试等工作。

7.遇交路变更及乱图等情况时，及时了解情况并协调各部门共

同维持运营秩序，合理调整司机轮乘计划，确保“有车必有人“。

8.负责定期检查、维护工具备品，确保其作用良好。

9.负责区域内消防及内保管理，做好断电确认工作。

“明职责”口诀

严管工具，合理派班，反馈信息。

（三）运转值班员岗位操作卡

1发车作业前向场调核对运用计划，遇司机无法按时到岗情况，

及时安排人员顶替。

2.按规定做好随车工具的发放、回收及查验，确保随车工具齐

全以及电筒、对讲机等状态正常。

3.督促备用司机按规定巡检备车并做好记录。若遇备车出库，

根据场调命令及时安排备用司机做好上线准备，并将情况告知车队管

理人员。

4.根据列车故障信息，建立故障及报修工单，并及时跟踪。

5.

根据人员情况、次日运用计划、下次出勤计划，准确在派班系

统中制作次日轮乘计划，若执行过程中存在问题,及时调整并上报。

6.定期做好工具备品维护及送检工作，每日对随车配备的钥匙

进行检查，遇无法正常使用的应立即更换，借用钥匙一律登记。

7.严格按要求办理出退勤，重点卡控司机酒精测试、身体及精

神状态。

8.合理安排请销假人员，根据轮乘计划确认司机是否按时出勤，

对违规违纪人员做好记录并及时上报。

9.向司机传达重要行车信息、故障信息、上级指示、命令、文件

等，认真核对司机手帐内容，并签字确认。

10.办理出勤作业时，向司机说明股道及车号，发放轮乘卡、《检

收车明细表》、《司机报单》、门故障贴纸、随车工具等物品，要求

司机当面检查，并签字确认。

11.办理退勤作业时,收回《检收车明细表》、《司机报单》、

调度命令、门故障贴纸、随车工具等物品，初核相应报单的准确性，

统计司机公里数，当面核对备品状态及数量，并要求司机签字确认。

“会操作”口诀

收发查验，报送传达，出勤卡控。

（四）运转值班员岗位应急处置卡

1.派班