教练员劳动合同5篇.docx

教练员劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________

法定代表人：___________

地址：___________

联系电话：___________

乙方（受聘人）：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

住址：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教练员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、岗位职责及工作时间

乙方被甲方聘用为____________的教练员，负责教授驾驶技能及相关知识。乙方应按照甲方的要求，认真履行教练职责，确保教学质量。工作时间根据甲方的安排进行，具体按照甲方的规章制度执行。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3.甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

四、培训与提升

甲方根据工作需要，为乙方提供岗位培训和专业提升的机会。乙方应积极接受培训，提高教学水平。

五、必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在任职期间不得与其他单位建立劳动关系，如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

3.乙方在教学过程中发生责任事故，甲方有权追究乙方的经济及法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

甲乙双方约定其他事项如下：____________。（具体事项根据实际需求填写）十、附则本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________法定代表人（签字）：_____________日期：______年______月______日日期：______年______月______日上述协议经双方充分协商，双方对协议内容均无异议。本协议内容严谨、完整、清晰易读，格式美观大方。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（教练员姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教练服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年______月______日。

2.合同生效日期：_______年______月______日。

3.合同结束日期：_______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的教学安排，担任教练职务，负责学员的驾驶技能培训和安全教育工作。

2.工作地点为甲方指定的训练场地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，采取弹性工作时间制度。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为_______元人民币。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自缺勤、旷工，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.乙方在执教过程中，严禁饮酒、吸烟等不良行为，保持良好的职业操守。

六、合同变更、解除和终止

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