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专业培训服务协议模板2024年版版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2培训项目
1.3培训时间与地点
1.4培训师资
1.5培训费用
1.6协议期限
2.培训内容
2.1培训课程
2.2培训教材
2.3培训方式
2.4培训成果
3.培训师的义务
3.1培训师的选任
3.2培训师的职责
3.3培训师的考核
4.培训方的义务
4.1培训方的培训准备工作
4.2培训方的培训实施
4.3培训方的培训服务支持
5.双方的权利与义务
5.1双方的权利
5.2双方的责任与义务
6.培训费用的支付与退还
6.1培训费用的支付方式
6.2培训费用的退还条件
7.协议的变更与解除
7.1协议变更的条件
7.2协议解除的条件
8.违约责任
8.1双方的违约责任
8.2培训师的违约行为
8.3培训方的违约行为
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
9.3适用法律
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约必威体育官网网址条款
11.合同的生效、变更和终止
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更条件
11.3合同的终止条件
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2法律适用与争议解决
12.3合同的完整性与效力
13.附件
13.1培训课程表
13.2培训师资名单
13.3培训费用明细表
14.签字盖章页
14.1培训方签字盖章
14.2培训师签字盖章
14.3双方其他代表签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议双方
1.2培训项目
本协议约定的培训项目为【培训项目名称】,培训内容详见附件1:培训课程表。
1.3培训时间与地点
培训时间为【培训开始日期】至【培训结束日期】,培训地点为【培训地点】。
1.4培训师资
培训师为【培训师姓名】,具备【培训师资质】及相关经验,详细信息见附件2:培训师资名单。
1.5培训费用
培训费用总计为人民币【培训费用总额】,支付方式详见第五条。
1.6协议期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至【协议结束日期】。
第二条培训内容
2.1培训课程
培训课程包括【课程名称1】、【课程名称2】、【课程名称3】等,具体课程内容及安排详见附件1:培训课程表。
2.2培训教材
培训方应提供必要的培训教材,包括但不限于教材、讲义、案例等。
2.3培训方式
培训方式包括【理论授课】、【案例分析】、【实操演练】等,具体安排详见附件1:培训课程表。
2.4培训成果
培训师应确保培训项目的顺利进行,并协助培训方评估培训成果。
第三条培训师的义务
3.1培训师的选任
培训师应具备相关领域的专业知识和经验,能够完成培训任务。
3.2培训师的职责
培训师负责按照培训大纲和培训课程表进行授课,确保培训质量。
3.3培训师的考核
培训师的教学质量将通过学员评价、课程考核等方式进行评估。
第四条培训方的义务
4.1培训方的培训准备工作
培训方应提前准备培训所需的场地、设施、教材等,确保培训顺利进行。
4.2培训方的培训实施
培训方负责组织、协调、监督培训过程,确保培训质量。
4.3培训方的培训服务支持
培训方应提供必要的培训服务支持,包括但不限于学员管理、教学辅助、后勤保障等。
第五条培训费用的支付与退还
5.1培训费用的支付方式
培训费用分为【支付次数】,每次支付【支付比例】,具体支付方式为【支付方式】。
5.2培训费用的退还条件
培训费用在【退款条件】下可退还,退还方式为【退款方式】。
第六条双方的权利与义务
6.1双方的权利
双方有权按照约定履行各自的义务,并享受相应的权利。
6.2双方的责任与义务
双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的责任与义务,确保培训项目的顺利进行。
第八条违约责任
8.1双方的违约责任
如一方违约,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2培训师的违约行为
培训师如未按约定时间、地点、内容进行授课,或教学质量不符合约定,视为违约。
8.3培训方的违约行为
培训方如未按约定提供培训服务、设施、教材等,或未按时支付培训费用,视为违约。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点
争议解决地点为【争议解决地点】。
9.3适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十条必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为【必威体育官网网址期限】。
10.3违约必威体育官网网址
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